我进入三茅也有一段时间了，但是之前也只是流行形式，没有真正的学习过，也可能是因为我之前不是做HR的这工作的原因吧，不过，我不想给自己找原因，没有学习过就是没有学习过，不过我现在改变了我的状态了，现在天天泡在了三茅网上，每天都在学习，这得源于在三茅网站上认识HR哥的那天开始。
那天是7月初的一天，我在三茅网站上看一些资料，无意见看到了HR哥的《世界五百强人力资源总监是如何炼成的》这一书，网站上只有为数不多的几章内容，满足不了我了解王勇的命运的好奇心， 因心我从网上买了这本书，一口气给读完了，让我有了很大的动力。
之前，我开始每天在三茅网站上学习，看一下专业HR给出的一些评论，一些见解，从中学习他们为人处事的方法和技巧，学习在工作中我还没遇到过的一些问题的解决办法，总之，让我学到了很多的东西。
我想说的是，HR哥，您能不能再出多一点的作品，让我们这些菜鸟多多学习，因为看您的书，让我对工作有了激情，因为看您的书，让我对工作充满了自信，因为看您的书，让我看到了HR路上的艰辛，因为看您的书，让我对生活和工作都有一个计划，因为看您的书，让我更加的想认识您这位HR牛人，从而更想拜您名下，做你的徒弟，跟你系统的学习HR的专业知道和在处理工作中的一些技巧，在看您书时，一个处理事情的方法，让我也用到了生活中，那就是先处理心情，再处理事情，这一方法，使我在工作中避免了一些不必要的麻烦。
我做HR的时间不长，不到三个月，对于HR的一些最基础的工作都处理过了，并且我现在主做的就是修订公司的制度，有人说我现在的工作就是主管级别，甚至是总监级别的人做的工作，我现在天天和老总接触，所以所站的高度也是不一样的，可以了解高层的一些想法，以及高层的一些处理的方法，现在公司没有一个人可以带我，我到是想让一个专业的HR来带我，可以让我少走弯路，嘿嘿，说了这么多，可能大家都听烦了吧，那就写到这里吧，谢谢大家！
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阿东1976刘世东
曹锋
刘伶谈薪论效
丛晓萌
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4楼 缘明珠
写得真好！
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谢谢分享！
刘忆
@缘明珠：谢谢