一晃走出校门，步入社会已经13年整，13年的打工经历，受过太多的挫折，太多的辛酸。当然也有很多的收获与幸福。当今天回首第一次写自己的13年工作总结的时候。首先非常感谢13年给过我帮助、指导、批评的恩人，也真诚的感谢那些刁难过我的人。没有恩人的帮助，没有“敌人的迫害“我也许走不到今天。
13年来，我做过普工；做过采购；做过企管；呆过小民企，进过外资大公司，算是经历比较丰富吧。但自认为没有把哪一行干得特别精的。都是说不懂懂一点，说很懂又不够深。这就是我。
2011年我进入现在的公司，这是我迄今为止呆的第二家时间长的公司。上一家公司虽然呆的时间很长但也许因为那时年轻吧，没用十分用心，感觉学到的知识还很少。而目前这家公司我虽然只呆了3年，感觉收获特别大。也是第1次真切感受中国人为什么总是对3特别有感情。小孩子3年免于父母之怀，儿子要为父母守3年孝道；小孩子3岁开始启蒙；人30而立；一天分为早、中、晚3个时段等等这一切对中国人来说是有一定含义的。
3年前我进入现在的公司，应聘的是采购部经理（在河南，采购太难做了，很多公司用自己的亲戚，即使不用亲戚，老板也会把“大头“握在自己的手里，及时这样还经常像防贼一样的防着你。我认为在河南干采购没有前途）。可是我一直想转型。当公司行政人事部经理离职后，我就向公司申请，并且如愿以偿的做了行政人事部经理。可干了没多久就后悔了。真是不干不知道，干了才知道有多麽艰难。
以前总以为干行政人事的特别神气，“挟天子指令指挥诸侯“，别提多神气了。真的干了才知道不是那么回事儿。
我刚接手时，说是经理，就是一光杆司令，而且当时公司还小，什么规章制度、流程都没有。还是白手起家。
从我接手开始一点一点建立制度，扩大队伍，第1年，我建立了公司的各项制度基础。扩大了队伍，有了一名助手
；
在行政方面：盘点了公司的设备，对食堂、门卫还有公司的车辆管理等得到了初步的规范；
在人事方面：执行员工打卡、规范了请假；开展了月度员工表彰大会，丰富了厂区的文化宣传，制作并开始执行很基础的绩效考核等工作。
设立的督查，对公司制定执行，工作检查，卫生检查，管理督导等开展了工作。
之后又不断完善绩效考核，制作薪酬体系、招聘体系、培训体系，组织架构、岗位说明书、任职责任与考核等一系列的工作，并对这些逐年的完善。都今天为止总算有个雏形了。为公司的发展提供一些支持。
3年的经历，感觉比以前的10年还要丰富。还要艰辛。期间也不止1次的想放弃。可又不知道该向哪里走。也就是在这样矛矛盾盾中走到了现在。
3年前从零开始不觉得有什么，以为不就是辛苦一点吗。可后来一次又一次撞击我的心灵底线，就像盖高楼砸地基一样，每一次都被重重的“大锤“砸的心碎，也一次又一次砸沉我的底线。
最开始，做了制度别人不认可，不执行。你让人家写，你没有权利，人家就是不写。当很多部门都在指责你是，老板再来“当头一棒“说：”你自己关起门来做的制度有什么用，你要去建机制而不是制度“。还有很多时候，明明是老板下错命令，可大会小会老板”逮着“就是噼里啪啦一顿批，说”假传圣旨“、“曲解圣意”（这个还能理解，要照顾老板面子嘛）。别人有问题不敢找老板反映，就找我，让我这个“二百五”去说，结果还经常让老板以为是我的问题。我在提个人意见。大会小会又是一顿批。别的部门需要帮忙我们就得去，人家部门的事情就是公司事情，大帽子扣得很大。我们部门的事情就是我们行政人事部自己的事情，没人帮忙。另外别人盯我们就像定贼一样。只要有一点小问题就会被放大，被“炒作”，我们就得挨批。而其他部门犯错能放就放。太不公平，可是没有办法，现实就是如此。一次在门口打卡时碰到一位同事，居然说：你还打卡呀！当时我听了心里别提多难受。当时一些高层领导忘记打卡了，我按照规矩扣了他们的工资，老板找我训了一顿，说不会做人，不懂得变通，中国吗，应该会变通。有不是什么大问题，还说这么好的机会，你帮助了他们，日后也好开展工作。这样我还怎么管。只好睁一只眼闭一只眼。几个月先来，高层打卡很乱。有是训我，说：你怎么管的，谁给你的权利。谁让你这样做的。你们准备造反呀！
就是在这样的环境中经历了3年，磨练了3年。也成长了3年。3年来也由最开始的老板一点都不信任，他怎么说我怎么做，到今天的我提议他批准。也由3年前天天被挨批，不懂“圣意”，到今天的有些是我先做后奏，安然无事。当然挨训还是免不了的。从3年前天天被别人批到今天用招堵上他们的嘴。从3年前不懂会议策划，到今天能策划500人大型会议。从3年前对行政人事知之甚少，到今天能谈论自己的观点。
这就是3年的经历，3年的收获。3年来当我一次又一次为自己的一点小成绩而骄傲时，随后又一次又一次将自己否定。3年的时间，让我对这行业，这个公司，这份工作有了初步的认识。有了一点深入的了解。也懂得了为什么要在一个地方呆过3年以上。今天明白了这些。
三，数之小终。也正是因为我在这里坚持了3年，才有这些收获。否则又是了解点皮毛就走掉了。
“夏虫不能语冰”这是最想说的，之前我总是在“秋天”就“死掉”了，从来没有经历过一个完成的冬天。这次用心的经历过一次，才知道其中的滋味，其中的收获。人就是在磨练中成长起来的。不磨不成器。
27
17
38
分享
@trying：刚毕业都是从干杂事干起，不要看不起“跑腿的”，这是一种磨练，大家都是这样过来的，就是从小事磨练你的意志，你的能力，你的心灵，还有你的承受能力等各个方面。这样说也许说起来很轻松，也许你们90后还会觉得很“庸俗”，说个小例子你会明白一点，就像你要做激烈运动之前需要预热一样，直接做剧烈运动会出事，会受伤。所以预热很重要。也很关键。没事建议你看看“士兵突击”吧，我看可十几遍，并且我在公司提倡大家看。我想你会收获得。这个世界聪明的太多了，能坚持的人太少了。我们许三多一样走过艰苦才会成长。祝愿你成功。感谢您的信任。让我们一起交流成长。非常感谢！
27楼 东方秃鹰
很好--朋友。
我们年龄相仿--阅历相近。生活就是生则活。
不过最终我们得把握自己命运：创业-----只有创--才可能有业。
祝愿而立之年的人类们---努力工作生活，承担家庭责任，给孩子树立榜样--给家庭生活保障。
7 位牛人参与
丛晓萌
阿东1976刘世东
刘不是
刘伶谈薪论效
查看未读消息
查看最新消息
38楼 风雪劲松
我做人事三年了，你遇到的问题我全遇到了，有时感觉很迷茫，师傅能指点我下不?