现如今的垃圾短信真是让人烦躁、头疼却又没招，可是突然有那么一天一条带有“三矛HR学习网”的短信却引起了我的注意，我抱着试试看的心里打开了上面的网址，这一看从此便走上了三矛HR学习的路。
进到三矛的网站里，我就有了一种“天上掉肉饼正好砸到我头上的”喜悦。真不敢相信眼前看到的一切是真的。一直以来，我对人力资源的知识有着浓厚的兴趣，因为从选择这条路的那一刻，我就决定要做个优秀的HR，可却苦于找不到一个合适的学习方式。如今让我发现了三矛这个HR学习网站，真的是如获至宝，就好像是干渴了很久的大地终于盼来了滋润的春雨。在这里，每天都有一个贴合实际情况的学习主题，大家可以分享自己的经验，也可以看那些牛人们共享的方案，从中我可以学习到很多关于人力资源的硬知识。另外，在三茅学习的群里，每天还会有一个经典案例分析，大家都是智者见智仁者见仁，畅所欲言，无所不谈。最重要的是，在这种讨论中，大家可以把自己公司的问题放在群里，集体讨论解决方案，这样不仅其他人学习到经验，也可以使有问题的人把问题解决了，也是一举多得。对于我们这些已经工作了的人们，理论知识已经满足不了我们的需求了，所以三矛为了吸引大家，每天都会给打卡的友友发放HR知识大礼包，其中包括许多实用的人事表格，活动方案，办公技巧和六大模块的操作流程。从而使我们觉得每天打卡都有超值的收获。现在每天打卡都已经成了我的学习习惯，每次打完卡我都仔细阅读者各位卡友的分享，然后结合自己公司的特点想出一些改善方案记到笔记本上。除此之外，我还会下载很多资料，等到闲暇时间一点一点琢磨其中的奥妙。在这个过程中，我感觉三矛就是HR学习的一个海洋，在这个海洋里遨游着无数只渴望知识，期望提升自我的小船，我也只是其中一只罢了。
5月份的这个意外惊喜已经伴随我了那么多个日日夜夜，我想我是离不开它了，以后的日子我依然会和大家一起打卡学习，一起探讨经典案例分析。这一路走来我想对三矛说一句：感谢有你！
6
2
20
分享
7楼 秉骏哥
是的，HR在中国只有书本知识是一样的，各单位的实际操作没有完全一样的，学理论、学知识，更学方法和心态，只有这样，此HR者到彼地同样能够适应能够做出成绩得到认可。读了此文，方知“三茅”有“三矛”，也有“三毛”的说法！
7 位牛人参与
阿东1976刘世东
丛晓萌
曹锋
刘伶谈薪论效
秉骏哥
查看未读消息
查看最新消息
20楼 天空上的蓝朵
支持一票，加油