于2013年6月20日开始了自己的事业—人资，上一份工作是人寿保险公司的理赔管理，从入职到离职1年10月20天，交了一个朋友，认识了一群人，离职前5个月出现了离职的想法，原因：1、发现领导******x；2、一直很压抑，不开心，看不到一个清晰的规划。独自思考了一段时间，与周围的朋友、师兄沟通，得到离职的建议，思考再三，于2013年02月24日递交辞职申请，与领导沟通后让我再考虑1周，1周后再次递交，于2013年3月22日办理完成离职手续。
毕业后的第一份工作做了将满2年，固定了做事的方式方法，对自己有较大的认识，离职后3份工作摆在面前，都是前一份工作的再续—理赔，没有接手。放了自己3个月的假，15天回家陪父母，15天到陌生的地方认识陌生的人，45天在学校、图书馆看闲书，15天找工作。
在学校学的是劳动与社会保障专业，主修社保，辅修人力资源。毕业时没有一个清晰的规划，实习后就直接留在了公司，并没有把职业当事业，导致2年只是做事而没有思考，离职后3个月的分析、思考，选择了人力资源，到现在从事4月20天，会分配时间思考、学习，较感兴趣，有明确的规划，看的到希望。
认识三茅是在7月底，从8月开始打卡，9、10月全勤。感谢有三茅，感谢思考鱼，感谢秉骏哥，感谢所有愿分享的前辈。
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19楼 sy天天向上
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