?薪语薪愿

作者缘如影更新于：2013-06-16 12:26 3262

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谈谈“薪”，说说“酬”

薪酬，是所有人最关注的话题，普通员工看到HR就像看到了财神爷，因为我们肩负着公司薪酬管理这件光荣而艰巨的任务。但... 我要投稿 >

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坐在公交车上，看着窗外葱葱郁郁的景色，感受着盛夏的繁华，跟随公交车向行政服务中心前进。看着窗外的美景，等待公交车报站，忽然一首《星语星愿》，勾出了我的薪语薪愿。

这个月大家的征文真是百家争鸣啊，大家的分享都好棒，我也幸福地享受着这“薪酬文化之旅”带来的思想冲击。自己却迟迟没有动笔，一方面资历尚浅，菜鸟一只；另一方面被大家的文采震撼了。。。。。。

今天我的薪语薪愿不写如何建设这薪这酬，我只以一只HR菜鸟的眼光，来看待打工者与老板的薪语薪愿。

应届毕业生的薪语薪愿：

十年寒窗苦读，本以为毕业了，可以找份好工作赚好多钱，不用依赖父母了。可哪知，这现实实在是骨感的比铁板还薄啊。出来面试，颤巍巍地递上自己精心制作的个人简历，小心翼翼的写下心目中的薪资待遇，面试主考官一句温柔的疑问，就把你给愣住了：“你觉得，你有哪些能力，能为我们创造什么样的价值，值得我们公司为你付出这个待遇？”是啊，只凭一张******，就能拿到我们心目中的薪资待遇了吗？于是，应届毕业生一群，在很多HR的眼里，成了“眼高手低”的形象代言人了。。。。。。我们的薪语薪愿，眼睁睁的看着你，却无能为力，任你消失在面试的疑问里，找不到坚持的理由，再也感受不到你的温柔。。。。。。

五年左右工龄的打工一族的薪语薪愿：

五年是事业发展的第一个转折点，五年过去了，如果自己还是处在基层岗位做着最基础的事情，都没有办法深入研究本职的深层内容，那么这个薪语薪愿会直接变成仰望星空唱着《星语星愿》，可能我说的有点夸张了。但是5年了，还没有进步的话，是否该停下脚步思考一下自己的人生，对自己的职业生涯好好做一个规划呢？08年开始物价上涨，到今年也差不多5年了。这个5年里，我们的薪愿没有跟随物价涨幅突飞猛进，倒是大家越来越有蜗居的潜力，甚至很多人竞争如何拿到国家廉租房的租赁权。我们的薪语薪愿，告诉我时光那头是否有尽头，心痛的无法呼吸，找不到五年前留下的痕迹，眼睁睁的看见你，却无能为力，任你消失在时光隧道里。。。。。。

有房有车一族的薪语薪愿：

“啊，发改委又发通知了？油价又涨了？这才降多少啊？怎么涨的这么快这么高？还不如当初不降呢。。。。。。”发改委一发通知，几个有车的同事就开始讨论了。。。。。。。“这年头啊，什么都涨，就咱们的工资不涨”这话已经成了好多人的口头禅了，有房有车了，房子是贷款的、车子是贷款的，油费是每天必付的，我们的薪语薪愿，我要控制我自己，不会让谁看见我焦虑，装作漠不关心你，不愿提起你，怪自己没有能耐，心痛的无法呼吸，抓不住你留下的希翼。。。。。。

老板的薪语薪愿：

金融危机、各国关税暴涨、人民币升值，手里还要养着那么多员工，产品销路越来越少，产量降低再降低，产品价格降低再降低，物价上涨再上涨、人工费用上涨再上涨。啊，我要控制我自己，不会让谁看见我焦躁，装作资金很充足，不愿提起你，怪自己生不逢时，找不到你留下的退路。。。。。。。

我们的薪语薪愿，各有各的难处，可是我们仍然希望在薪这一片天地里，抬头仰望星空，向流星许个薪愿，让大家都过得更好。

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