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  杉猫 2024-02-23 15:48 回复 赞(0) 13楼

  可以啊，战略需要就行
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  Melody92688 2024-02-22 14:16 回复 赞(0) 12楼

  dq和人资当然可以合并咯，或者也可以一个机构两块牌子，有很多合署办公的单位，这都不是事~
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  阿不未未 2024-02-21 16:21 回复 赞(0) 11楼

  即使分了，干活还是同一帮人，正常的。工会又不是部门，即使你合并了，还得叫工会。
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  百舸争流，争上游 2024-02-21 16:03 回复 赞(0) 10楼

  按要求是不允许吧。但是开展工作的人可以是同样的几个人
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  425534083 2024-02-21 13:15 回复 赞(0) 9楼

  部门不合适合并，但是工作可以一肩挑。
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  一半是海水一半是火焰 2024-02-21 13:14 回复 赞(0) 8楼

  不合规，可能人员身份存在重合，但职能完全不同，党群是党的工作，工会员工自我管理的组织，独立核算，人资是公司部门，前两者都不归公司管理，且有其他上级部门（上级党群及工会），当然不能混同。
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  王泽强 2024-02-21 11:12 回复 赞(0) 7楼

  1、工作内容不同，不宜进行合并。
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  标准HR 2024-02-21 09:39 回复 赞(0) 6楼

  工会不能与人资部门合并，人员可以兼任，部门还是留着。
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  秉骏哥 2024-02-21 09:23 回复 赞(0) 5楼

  不如叫“综合部”吧。
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  吴彦祖内蒙古分祖 2024-02-21 08:57 回复 赞(0) 4楼

  负责人可以兼职，部门不合并

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