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日本53.7%求职老年人找不到工作

来源:三茅网 2023-08-14 07:26 1.2k 阅读

据共同社11日报道,瑞可利公司调查结果显示,日本60-74岁求职者中,53.7%的人找不到工作。

据了解,企业尽管没有特别的理由,却对聘用该年龄段人群不置可否。在人手短缺问题日益严重的情况下,瑞可利公司称“对于想工作也不能如愿的老年人,应该努力让尽可能多的人走上就业岗位。”

报道称,调查首先向60-74岁人群询问了工作意愿。“想就业”的人占37.7%,“不想就业”的占32.0%,表示“不好说”的占30.3%。“想就业”的占比从2016年起趋于增加,可见日本老年人就业意愿高涨。

报道显示,向其中未能就业的人询问过去5年的求职情况,结果“没有找到工作,正在找”的人占24.0%,“没有找到,已经放弃”的占21.8%,“刚开始找工作”的占7.9%,尽管求职却没有找到工作的人总计占53.7%。“工作已定”的人占11.5%,“没有找工作”的占34.8%。

另外,向企业询问了对聘用老年人为正式员工的态度,结果表示“不积极”的企业占66.5%。对理由的多选设问,回答最多的是“没有特别理由”,占30.3%。之后依次为“人员足够”29.6%、“健康状态和体力令人不安”23.8%。

据报道,该调查2023年2-3月在网上实施,得到6000名60-74岁受访者和600家企业的回答。(中新经纬)

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据共同社11日报道,瑞可利公司调查结果显示,日本60-74岁求职者中,53.7%的人找不到工作。

据了解,企业尽管没有特别的理由,却对聘用该年龄段人群不置可否。在人手短缺问题日益严重的情况下,瑞可利公司称“对于想工作也不能如愿的老年人,应该努力让尽可能多的人走上就业岗位。”

报道称,调查首先向60-74岁人群询问了工作意愿。“想就业”的人占37.7%,“不想就业”的占32.0%,表示“不好说”的占30.3%。“想就业”的占比从2016年起趋于增加,可见日本老年人就业意愿高涨。

报道显示,向其中未能就业的人询问过去5年的求职情况,结果“没有找到工作,正在找”的人占24.0%,“没有找到,已经放弃”的占21.8%,“刚开始找工作”的占7.9%,尽管求职却没有找到工作的人总计占53.7%。“工作已定”的人占11.5%,“没有找工作”的占34.8%。

另外,向企业询问了对聘用老年人为正式员工的态度,结果表示“不积极”的企业占66.5%。对理由的多选设问,回答最多的是“没有特别理由”,占30.3%。之后依次为“人员足够”29.6%、“健康状态和体力令人不安”23.8%。

据报道,该调查2023年2-3月在网上实施,得到6000名60-74岁受访者和600家企业的回答。(中新经纬)

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