在我刚刚经历的一次面试之后，一个常见的问题便是HR会询问我的面试感觉如何。这并不是什么奇怪或未知的流程，这仅仅是一次典型的职场中例行的环节，也就是从被考察的角度反过来看我的感觉如何，而我想起了那次面试的整个过程。

在回答这个问题时，我首先会以积极的态度去描述我的感受。因为，对于面试者来说，保持一个良好的心态是十分重要的。所以我会说：“整个面试过程感觉十分流畅，从开始的自我介绍到最后的深入探讨，我觉得都有条不紊地进行。” 这样的回答表明了我在整个过程中并没有感到紧张或者不知所措。

然后，我会对每个环节的体验进行一些更详细的阐述。例如，对于HR对我进行提问的环节，我会说：“对于提问环节，我认为非常好，一方面锻炼了思考与沟通能力，一方面也能够全面了解到岗位对专业的要求。另外我发现您的问题逻辑十分清晰，所以虽然压力大却也能够精准定位问题的中心点。”

紧接着，我可能会讨论在这次面试中的某些困惑或是我思考未尽的问题。如果确实存在这些问题，我也会委婉表达，“只有"彼此清晰的提问与沟通后才有深刻的学习体验，这点我不排斥或在意我有误解之处请进行细究和解疑”，保持严谨专业是我参与职场交往的标准姿态。”这样的表述即展示了我的诚意也展示了我的职业精神。

除了谈论对于过程的体验，我还会谈到这次面试让我感受到的积极或者有启发的部分。比如：“我感受到了公司对员工的尊重和重视，这让我对未来可能的工作环境有了更多的期待。” 这样的回答既体现了我的个人感受，也向HR传达了我对公司的正面印象。

当然，对于任何问题都不可能只有正面的回答。当被问及在面试过程中遇到困难时，我也会如实地描述，“我觉得在一些细节方面有我的疏漏或者解释不全面的情况。但这并不是因为我能力不足或者没有准备好，而是因为这是我在该领域需要进一步提升和学习的部分。” 这样的回答虽然有些自省，但同时也能表达出我愿意接受挑战和不断学习的态度。

另外我还会谈及我的展望与信心：“我认为此次面试只是我迈向职场的一小步。通过这次的体验与了解，我对公司的未来以及个人的职业发展有了更加明确的定位和信心。我坚信我会做得更好，并为贵公司贡献我的力量。” 这样富有期待且坚定的态度通常可以更加贴切地体现出求职者的工作热忱和职业追求。

最后我想强调的是，无论是正面的还是负面的反馈，都需要以真诚的态度去表达。在面对HR的这个问题时也是如此。可以注意把各种话题保持适当的比例混合讨论而不是仅注重赞美。除了如上提到的诚实反馈以外还有一项重要的是鼓励积极的反应而非一味踌躇消极的态度。

总之，对于HR问我面试感觉怎么样的问题，我的回答需要积极、真实且富有深度。通过这些回答可以更好地展现自己作为一个专业求职者的态度和能力。同时也希望这次的经历能为下一次的面试积累更多的经验和信心。