初次与领导见面，无论是新入职的员工还是初次接触的外部人员，都是一次重要的交流机会。在这样的场合下，说什么、如何说，往往关系到给领导的第一印象，也关系到后续的工作关系和合作。下面，我们就来探讨一下第一次见领导时应该说什么。

一、保持礼貌和尊重

无论在什么场合见到领导，首先应当保持礼貌和尊重。这是最基本的社交礼仪，也是给领导留下良好印象的基础。初次见面时，可以主动向领导问好，例如：“您好，张总，我是新来的XXX。”或者“您好，李经理，很高兴今天有机会与您见面。”这样的问候既表达了尊重，也展示了你的职业素养。

二、简短介绍自己

在问候之后，应当简短地介绍一下自己。包括你的姓名、职位（如果有的话）、所在的部门或公司等。这有助于领导更快地记住你，并对你的基本情况有一个大致的了解。例如：“张总，我是新加入的市场部员工小王。”这样的介绍既简洁又明了。

三、表达对领导的敬仰和学习态度

在自我介绍之后，可以适当地表达对领导的敬仰和学习态度。可以说一些谦虚的话语，如“我一直很佩服您的工作能力和领导风范”、“很期待在您的指导下学习成长”等。这样既能够展示你的积极态度，也能够拉近与领导的关系。

四、围绕工作主题展开交流

如果是工作上的会面，可以围绕工作主题展开交流?？梢郧虢桃恍┕赜诠ぷ魃系奈侍饣蛘哐柿斓嫉钠谕鸵蟆Ｔ诮涣魇币⒁獯氪?，既要表现出你对工作的认真态度，也要展现出你的工作能力。同时也要注意不要过多地询问与工作无关的话题。

五、表达对公司或部门的期待

如果是在初次与公司或部门会面的场合下，除了表达对领导的敬意和尊重外，还可以适当地表达对公司或部门的期待?？梢运狄恍┗幕坝?，如“我对公司的发展前景非?？春谩?、“我期待在部门中发挥自己的作用”等。这样的表达能够展示你的积极性和对公司的认同感。

六、注意语气和表情

除了说话的内容外，语气和表情也是非常重要的。要保持良好的眼神交流和微笑表情，这能够展现出你的自信和友善。同时也要注意语速和语调的控制，不要过于紧张或激动。

七、结语及后续行动

在交流结束后，可以再次表达对领导的感谢和敬意。同时也可以提出后续的行动计划或期望的反馈时间等。例如：“张总，非常感谢您的指导和建议，我会尽快按照您的要求进行工作并随时与您保持沟通。”

总之，第一次见领导说什么并不是一个固定的模式或公式，需要根据不同的场合和情况来灵活应对。关键是要保持礼貌、尊重、谦虚、自信的态度，以及简洁明了的表达方式。这样才能给领导留下一个良好的第一印象。