旷工半天扣一天半工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-14 14:22
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旷工半天扣一天半工资是不合法的，违反了劳动法的基本规定。根据相关法律法规，用人单位不能随意克扣员工的工资，应当按照约定和法律规定及时足额支付员工工资。如果因为员工旷工而扣款，需要按照公司规定或者合同约定进行审批，不能随意扣款。
首先，员工旷工属于违反公司规定的行为，公司可以按照规定进行处罚，但是不能随意扣款员工的工资。其次，如果员工因为工作原因造成损失需要扣款，也需要按照公司规定或者合同约定进行审批，并且不能超过一定比例。最后，用人单位应当按照约定和法律规定及时足额支付员工工资，不能违反劳动法的基本规定。
因此，用人单位在处理员工旷工和扣款问题时，需要遵守相关法律法规和公司规定，不能随意扣款员工的工资。如果用人单位存在违反劳动法的情况，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，用人单位应该遵守劳动法的基本规定，尊重员工的合法权益，建立合理的薪酬制度，避免出现不合理扣款等问题。
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