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提前发工资违法吗

提前发工资违法吗

来源：三茅网 2024-05-14 14:09 486 阅读

提前发工资是否违法，需要视情况而定。如果双方在劳动合同中约定了具体的发薪日期，且没有违反法律规定，那么提前发工资是不违法的。但是，如果双方没有约定具体的发薪日期，或者违反了相关劳动法规的规定，那么提前发工资就可能涉及到违法行为。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照约定的日期支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位没有按照约定支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在合同中约定工作内容、工作地点、劳动保险、劳动报酬、休息休假等条款。如果用人单位违反了劳动合同中的约定，提前发工资就是一种违约行为，需要承担相应的法律责任。

总之，提前发工资是否违法需要视情况而定。如果双方在劳动合同中约定了具体的发薪日期，且没有违反法律规定，那么提前发工资是合法的。如果双方没有约定具体的发薪日期或者违反了相关劳动法规的规定，那么提前发工资就可能涉及到违法行为。

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另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在合同中约定工作内容、工作地点、劳动保险、劳动报酬、休息休假等条款。如果用人单位违反了劳动合同中的约定，提前发工资就是一种违约行为，需要承担相应的法律责任。

总之，提前发工资是否违法需要视情况而定。如果双方在劳动合同中约定了具体的发薪日期，且没有违反法律规定，那么提前发工资是合法的。如果双方没有约定具体的发薪日期或者违反了相关劳动法规的规定，那么提前发工资就可能涉及到违法行为。

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