不按时发工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-14 13:54
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不按时发工资是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的日期支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定日期支付工资，则属于违反法律规定的行为。同时，用人单位不得随意克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位存在上述情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助。此外，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，这也是法律规定的。
除了工资支付方面的问题，用人单位还应当遵守其他法律法规的规定，例如劳动安全设施和劳动卫生条件应当符合国家规定，并向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。如果用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，则属于违法行为，将会受到相关部门的处罚。
总之，用人单位应当遵守法律法规的规定，保障劳动者的合法权益。不按时发工资不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的利益，不利于构建和谐稳定的劳动关系。
以上内容仅供参考，如有需要，建议您咨询专业律师。
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