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40万人离开京津冀,长三角增量“腰斩”,新一轮抢人大战开始了!

51HR派 2023-12-25 16:38 319 阅读

作者:小栗子

来源:51HR派(ID:Best_HR)

近期,各省份陆续发布2022年国民经济发展情况,在已公布的23个省份中,浙江以净增37万人位列第一,因“人口第一大省”广东尚未披露数据,其能否蝉联“人口增量冠军”还有待确认;湖北、安徽以净增14万人并列第二,江西则以10.58万增量排在第四位,紧随其后的江苏、广西净增人口也突破两位数,达到10万人。

总体来看,在不算上广东的情况下,虽然目前已有6个省份实现两位数人口增长,已追平2021年。但锐减的增量数据,直白地暴露了各地的人口压力:

一方面,2021的增量“佼佼者”纷纷被调减。除浙江增量接近减半外,湖北、江苏、福建人口增量分别减少40.74万、18.1万、25万,广西减少得最少,增量从18万回落至10万。

同时,区域来看回调趋势同样明显。其中,长三角2022年常住人口增量十年间首次跌破100万人,实际仅增加47.46万人。而京津冀的情况更不容乐观,继2021年减少29.84万人后,2022年人口流失规模进一步扩大,达到42.3万人。

需要强调的是,长三角作为经济高度活跃的地区,过去十年间,区域内常住人口增量规模一直保持在100万人以上。但2022年三省一市净增人口仅47.46万,创历史新低。其中,上海人口减少13.54万人,为10年间人口减少最多的一次。

鼓励支持生育的效果并不能很快显现,自然增长乏力,机械增长成为地方“稳人口”的主要办法——通过吸引外来人口,实现人口净增长。

新一轮抢人大战,一触即发。

01

放宽落户

近期,杭州出台新规,已落实就业单位的35岁以下大专生可直接落户,45岁以下硕士可“先落户后就业”。在此之前,杭州表示,拟向生育二孩的家庭一次性发放补助5000元,三孩家庭补助20000元,成为全国生育补贴最高的城市。

这一次重新开始抢人的不只是杭州,还有香港。

日前,香港推出“高端人才通行证计划”,范围扩大到全球百强大学毕业生,内地的“清北+华五+华中科大+中山大学”等9所高校在列。根据新政,通过高才通计划引进的人才,可获得两年签证,并在居住香港7年后可以申请永久身份证。

早在香港之前,京沪就已放下了身段。

早在2021年,北京出台新政,祭出了“计划单列式”抢人的大招:

- 对于全市重点发展领域,面向世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,按照计划单列办理引进。

- 所谓世界前200名高校,官方有过解读,只包括清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学7所高校。

这意味着,7所高校毕业生,可不受进京指标限制,只要选择重点行业工作,可直接落户。

无独有偶,2022年,上海出台抢人新规:

- 世界排名前50院校留学回国,在上海全职工作即可直接落户;对于前100院校毕业生,在上海全职工业并缴纳6个月社保即可申办落户。

- 对此,上海市人社局表示,世界高校排名,可参考泰晤士、USNEWS、QS、上海软科世界大学排名等进行认定。而在此之前,上海已经放开清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学等高校的落户限制。

虽然京沪的落户之门,只向重点高校毕业生敞开,但有了第一步,足以标志着最严户籍门槛的松动。

盘点近几年各地出台的揽才政策,越来越多的城市进行了策略调整。除了在落户住房、薪资补贴等“真金白银”上继续发力外,更注重在体制机制、服务保障、文化氛围等方面做文章。

02

拿什么吸引人口

“人随业走,丰富的就业机会是其人口规模扩大的关键原因?!?/span>中国人口学会副会长、南开大学经济学院人口与发展研究所教授原新说。

城市之间愈演愈烈的“抢人大战”,也反映出一个现实“隐忧”:人口的自然增长对常住人口增长的贡献持续减弱,人口流动对常住人口增长起到越来越重要的作用。

中国区域经济学会副会长兼秘书长陈耀看来,区域格局中,产业分工和岗位多寡是影响就业人口转移的关键,一个地方的吸引力有多大,取决于区域内的就业岗位和公共服务品质。特别是随着Z世代走向社会,地方政府更需要研究当代年轻人的需求,有针对性地提供供给。

前不久,中国社科院社会学研究所与社会科学文献出版社发布《社会蓝皮书:2023年中国社会形势分析与预测》。数据显示,2021年想去北上广工作的大学生占比34.1%,想去二线省会城市或经济较为发达的非省会城市的占比39.27%,总计超过70%。不过,这一占比呈缓慢下降趋势。与此对应,想去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生占比上升。

一些大学毕业生到三四线城市就业的现象多年前就已显现,不少年轻人不再把留在一二线城市作为唯一选项。业内人士指出,现实中,编制是吸引年轻人前往三四线城市的一个重要因素。即便如此,仍会有不同程度的“回流”,主要原因是,在编制之外,部分地方无法满足大学毕业生对人才竞争及培养的环境需求。

专家学者指出,城市之间在引才上的竞争,基本出发点是好的,但需要警惕可能引发政策的负外溢效应。比如,抢人才政策和户口、购房资格挂钩,可能诱发“户口空挂”、“悬浮型城市”等现象;引才政策让公共资源被用来变相补贴大学生,继而可能对农业转移人口等其他劳动力群体产生一定“挤出效应”;三四线城市可能会受到一二线城市“抢人”的严重冲击,在一定程度上加剧区域发展的不均衡不协调等。

参考资料:

[1]《40万人离开京津冀,长三角增量“腰斩”,什么原因?专家分析……》每日经济新闻

[2]《“抢人大战”到底在“抢”什么?》中国发展改革报社

[3]《多地出台新政买房就能落户:为促进楼市更为了“抢人”》澎湃新闻

[4]《研究:各城市“抢人大战”升级,扩大区域间青年人口发展失衡风险》澎湃新闻

(本文来源51HR派(公众号ID:Best_HR),如有侵权请联系删除)

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《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读
天津市关于鼓励本市实习生和超龄从业人员参加工伤保险的通知
株洲市关于出具单位住房公积金缴存证明有关事项的通知
石家庄住房公积金管理中心 关于开展2024年度住房公积金 缴存基数调整工作的通知
关于进一步贯彻落实新保险合同会计准则的通知
政策解读:青岛市住房公积金管理中心关于优化完善住房公积金提取政策的通知
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近期,各省份陆续发布2022年国民经济发展情况,在已公布的23个省份中,浙江以净增37万人位列第一,因“人口第一大省”广东尚未披露数据,其能否蝉联“人口增量冠军”还有待确认;湖北、安徽以净增14万人并列第二,江西则以10.58万增量排在第四位,紧随其后的江苏、广西净增人口也突破两位数,达到10万人。

总体来看,在不算上广东的情况下,虽然目前已有6个省份实现两位数人口增长,已追平2021年。但锐减的增量数据,直白地暴露了各地的人口压力:

一方面,2021的增量“佼佼者”纷纷被调减。除浙江增量接近减半外,湖北、江苏、福建人口增量分别减少40.74万、18.1万、25万,广西减少得最少,增量从18万回落至10万。

同时,区域来看回调趋势同样明显。其中,长三角2022年常住人口增量十年间首次跌破100万人,实际仅增加47.46万人。而京津冀的情况更不容乐观,继2021年减少29.84万人后,2022年人口流失规模进一步扩大,达到42.3万人。

需要强调的是,长三角作为经济高度活跃的地区,过去十年间,区域内常住人口增量规模一直保持在100万人以上。但2022年三省一市净增人口仅47.46万,创历史新低。其中,上海人口减少13.54万人,为10年间人口减少最多的一次。

鼓励支持生育的效果并不能很快显现,自然增长乏力,机械增长成为地方“稳人口”的主要办法——通过吸引外来人口,实现人口净增长。

新一轮抢人大战,一触即发。

01

放宽落户

近期,杭州出台新规,已落实就业单位的35岁以下大专生可直接落户,45岁以下硕士可“先落户后就业”。在此之前,杭州表示,拟向生育二孩的家庭一次性发放补助5000元,三孩家庭补助20000元,成为全国生育补贴最高的城市。

这一次重新开始抢人的不只是杭州,还有香港。

日前,香港推出“高端人才通行证计划”,范围扩大到全球百强大学毕业生,内地的“清北+华五+华中科大+中山大学”等9所高校在列。根据新政,通过高才通计划引进的人才,可获得两年签证,并在居住香港7年后可以申请永久身份证。

早在香港之前,京沪就已放下了身段。

早在2021年,北京出台新政,祭出了“计划单列式”抢人的大招:

- 对于全市重点发展领域,面向世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,按照计划单列办理引进。

- 所谓世界前200名高校,官方有过解读,只包括清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学7所高校。

这意味着,7所高校毕业生,可不受进京指标限制,只要选择重点行业工作,可直接落户。

无独有偶,2022年,上海出台抢人新规:

- 世界排名前50院校留学回国,在上海全职工作即可直接落户;对于前100院校毕业生,在上海全职工业并缴纳6个月社保即可申办落户。

- 对此,上海市人社局表示,世界高校排名,可参考泰晤士、USNEWS、QS、上海软科世界大学排名等进行认定。而在此之前,上海已经放开清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学等高校的落户限制。

虽然京沪的落户之门,只向重点高校毕业生敞开,但有了第一步,足以标志着最严户籍门槛的松动。

盘点近几年各地出台的揽才政策,越来越多的城市进行了策略调整。除了在落户住房、薪资补贴等“真金白银”上继续发力外,更注重在体制机制、服务保障、文化氛围等方面做文章。

02

拿什么吸引人口

“人随业走,丰富的就业机会是其人口规模扩大的关键原因?!?/span>中国人口学会副会长、南开大学经济学院人口与发展研究所教授原新说。

城市之间愈演愈烈的“抢人大战”,也反映出一个现实“隐忧”:人口的自然增长对常住人口增长的贡献持续减弱,人口流动对常住人口增长起到越来越重要的作用。

中国区域经济学会副会长兼秘书长陈耀看来,区域格局中,产业分工和岗位多寡是影响就业人口转移的关键,一个地方的吸引力有多大,取决于区域内的就业岗位和公共服务品质。特别是随着Z世代走向社会,地方政府更需要研究当代年轻人的需求,有针对性地提供供给。

前不久,中国社科院社会学研究所与社会科学文献出版社发布《社会蓝皮书:2023年中国社会形势分析与预测》。数据显示,2021年想去北上广工作的大学生占比34.1%,想去二线省会城市或经济较为发达的非省会城市的占比39.27%,总计超过70%。不过,这一占比呈缓慢下降趋势。与此对应,想去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生占比上升。

一些大学毕业生到三四线城市就业的现象多年前就已显现,不少年轻人不再把留在一二线城市作为唯一选项。业内人士指出,现实中,编制是吸引年轻人前往三四线城市的一个重要因素。即便如此,仍会有不同程度的“回流”,主要原因是,在编制之外,部分地方无法满足大学毕业生对人才竞争及培养的环境需求。

专家学者指出,城市之间在引才上的竞争,基本出发点是好的,但需要警惕可能引发政策的负外溢效应。比如,抢人才政策和户口、购房资格挂钩,可能诱发“户口空挂”、“悬浮型城市”等现象;引才政策让公共资源被用来变相补贴大学生,继而可能对农业转移人口等其他劳动力群体产生一定“挤出效应”;三四线城市可能会受到一二线城市“抢人”的严重冲击,在一定程度上加剧区域发展的不均衡不协调等。

参考资料:

[1]《40万人离开京津冀,长三角增量“腰斩”,什么原因?专家分析……》每日经济新闻

[2]《“抢人大战”到底在“抢”什么?》中国发展改革报社

[3]《多地出台新政买房就能落户:为促进楼市更为了“抢人”》澎湃新闻

[4]《研究:各城市“抢人大战”升级,扩大区域间青年人口发展失衡风险》澎湃新闻

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有省内其他城市的社???,还能在深圳办卡吗?
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