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主动离职有补偿吗

来源:三茅网 2023-12-21 14:06 172 阅读

摘要:根据相关法律法规和规定,主动离职是可以获得经济补偿的,具体情况下应当按照工作年限和月工资等因素进行计算,同时对于月工资的计算标准也有明确的规定。

主动离职有补偿吗

主动离职是可以获得经济补偿的,具体情况下应当按照工作年限和月工资等因素进行计算。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。需要注意的是,如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照赔偿金。因此,在主动离职时,劳动者应当了解相关法律法规和规定,并根据自己的实际情况进行相应的经济补偿计算和申请。同时,劳动者也应当注意保留相关证据材料,以备查证。

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