一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

企业补贴!每人1500元!

人力葵花 2023-12-12 08:03 230 阅读

近期,人社部、国务院颁发了通知,为促进稳就业提供一系列政策支持,比如一次性扩岗补助外、稳岗返还等。

具体如何执行,单位又该怎么享受?大家一起来看下政策详情~

一次扩岗补助,最高1500元/人

前段时间,人社部发布《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》,明确延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2023年12月底。

人力葵花, 企业补贴!每人1500元!

补贴对象

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

申领对象

可采用““免申即享”的方式,将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户,对没有对公账户的企业,可将资金发放至当地部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

补贴限制

1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。所以对于符合补贴条件的员工,经办人要及时确认。

稳岗返还,最高返还60%

之前,国务院发布《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》中提到,继续实施失业保险稳岗返还政策,政策实施期限截至2023年12月31日。

人力葵花, 企业补贴!每人1500元!

申请条件

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可申请失业保险稳岗返还。

返还标准

中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按不超过30%返还。

目前,陕西省、安徽省、内蒙古已发布具体实施方案,大家可以及时关注!

人力葵花, 企业补贴!每人1500元!

人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

企业补贴!每人1500元!

人力葵花2023-12-12 08:03
230 阅读

近期,人社部、国务院颁发了通知,为促进稳就业提供一系列政策支持,比如一次性扩岗补助外、稳岗返还等。

具体如何执行,单位又该怎么享受?大家一起来看下政策详情~

一次扩岗补助,最高1500元/人

前段时间,人社部发布《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》,明确延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2023年12月底。

人力葵花, 企业补贴!每人1500元!

补贴对象

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

申领对象

可采用““免申即享”的方式,将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户,对没有对公账户的企业,可将资金发放至当地部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

补贴限制

1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。所以对于符合补贴条件的员工,经办人要及时确认。

稳岗返还,最高返还60%

之前,国务院发布《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》中提到,继续实施失业保险稳岗返还政策,政策实施期限截至2023年12月31日。

人力葵花, 企业补贴!每人1500元!

申请条件

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可申请失业保险稳岗返还。

返还标准

中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按不超过30%返还。

目前,陕西省、安徽省、内蒙古已发布具体实施方案,大家可以及时关注!

人力葵花, 企业补贴!每人1500元!

人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

展开全文
工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
速度与激情9| 巜催情精油按摩2高潮| 被窝影院在线观看电视剧全职高手 | 暴躁少女CSGO高清观看方法 | 狗配女人宝典视频| 《初尝禁果》2:做爰电影| 美国伦理4女警| 法国电影《女流氓》的剧情简介| 伦理《播种》| 《訾花交换做爰》| 爸爸的大DJ小说| 免费观看已满十八岁在线播放电视..| 双乳被四个男人吃奶| 八戒看免费高清电影在线观看| 美女被捆绑绳子穿过下体 勒胸| 拔萝卜高清免费大全电视剧| 美女被捆绑绳子穿过下体 勒胸| 单亲妈妈用性缓解孩子压力 | 18岁的少女与狗高清电视剧| 《特殊游泳教练》| 《再来一次好吗》免费观看| B站未过审的跳舞视频| 美女和帅哥一起努力生产豆浆 | 亚洲最大的综合性区域国际贸易 | 星空无限MV国产剧入选精彩 | 四个人换着来免费观看第二季| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画 | 日韩精品无码免费专区| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧 | 《菊内留香》双男主| 外国大片又大又好看的PPT| 夜童| 女人乱子伦xXX沧州| 音响怎么选| 教室停电插班花赵柔笔趣阁九流糖| 妈妈在家穿超薄内裤的注意事项| 绝色儿媳在线观看免费版电视剧 | 妈妈可以帮儿子解决心理需要| 娇妻1~29被部长玩的经过| 两人一起做AJ的视频教程| 《尼姑庵春梦》