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官方再次明确,员工自愿放弃社保,将向单位追责!

51社保 2023-12-11 10:31 195 阅读

人社部再一次发出了警告:

「员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!」

有不少企业让员工签订放弃社保的声明,大致内容如下:

员工自愿放弃社保

最近,小编也收到一些HR的疑问,正好人社部又刚刚出了通知,于是为小伙伴们做出一个统一的说明。

员工拟定了放弃社保声明,单位还需要缴纳?

需要。

社会保险是强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位雷打不动的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。

缴纳社保一事,用人单位不能看员工的意愿,无论怎么约定,只要没有按规定缴纳,即为违法行为。

员工自愿放弃社保

把社保换成现金,再直接交给员工可以吗?

不可以。

这属于无效行为,因为社保不是完全直接上交给个人的。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

意思就是,劳动者也有缴纳社保的义务,同样不得无视,但凡行政部门查实,企业与个人均会受到处罚。

所以小伙伴们要注意,合理合法。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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需要。

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不可以。

这属于无效行为,因为社保不是完全直接上交给个人的。

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意思就是,劳动者也有缴纳社保的义务,同样不得无视,但凡行政部门查实,企业与个人均会受到处罚。

所以小伙伴们要注意,合理合法。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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