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社保参保人退休时间怎么算,1975出生什么时候退休?

51社保 2023-12-11 10:55 9.0k 阅读

根据规定1975年出生的女性应在2025年退休,但在2022要实施延迟退休,按人社部讲法是每年延迟退休几个月,你到2025年要延迟三个几个月退休,算起来可能会延退半年以上,一年以下,该推算仅供参考,实际要以延迟退休的文件出台后再对照。

1975出生什么时候退休

1975年出生的女性,按照退休规定,应当在2025年,在满50岁时办理退休,男性的话,是满60岁,应当在2035年办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

养老退休年龄

1975出生退休延几年

按现行规定男性2035年女性2025年就是你的法定退休年。无论男女都遇到2022年开始实施的渐进式延长退休年龄了,男性需要延长二年二个月,女性需要延长一年。

退休延迟什么时候开始

我国现在只是在提倡退休延迟而已,只是说有这个议案的,目前正在处于协商过程中的,没有官方消息说,这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的,现在还是规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休;有其他特殊情形的,还可以办理提前退休的。

退休延迟计算公式

近期,十四五规划纲要和人社部在新闻发布会上回应,明确人社部门正在会同相关部门依据“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”四原则,制定出渐进式延迟退休方案,逐步将法定退休年龄延迟到新的退休年龄,确保实施过程中有充足的过渡期和缓冲期,取得不同职业人员退休利益的最大公约数。

延迟退休方案实施当年,第一年退休的人员,延迟退休3个月,第二年退休的人员,延迟退休6个月,以此类推,到20年过渡期结束后退休人员则按新的法定退休年龄执行退休,本质上遵循“老人老办法、中人逐步过渡、新人新办法”退休原则,从制度上保障不同身份、职业、工作强度的退休人员利益最大公约数。

比如说十四五规划结束,2025年实施延迟退休政策,从中我们可以得出这样的延迟退休公式,男职工:60+3×(60+出生年份-2025)/12;女干部:55+3×(55+出生年份-2025)/12;女职工:50+3×(50+出生年份-2025)/12,当等于或大于延迟退休年龄最大增加年数为5年。

退休工资如何计算

退休工资的计算可以根据《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金=基础养老金+个人账户养老金:

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

注:内容来源网络,以上仅供参考

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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根据规定1975年出生的女性应在2025年退休,但在2022要实施延迟退休,按人社部讲法是每年延迟退休几个月,你到2025年要延迟三个几个月退休,算起来可能会延退半年以上,一年以下,该推算仅供参考,实际要以延迟退休的文件出台后再对照。

1975出生什么时候退休

1975年出生的女性,按照退休规定,应当在2025年,在满50岁时办理退休,男性的话,是满60岁,应当在2035年办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

养老退休年龄

1975出生退休延几年

按现行规定男性2035年女性2025年就是你的法定退休年。无论男女都遇到2022年开始实施的渐进式延长退休年龄了,男性需要延长二年二个月,女性需要延长一年。

退休延迟什么时候开始

我国现在只是在提倡退休延迟而已,只是说有这个议案的,目前正在处于协商过程中的,没有官方消息说,这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的,现在还是规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休;有其他特殊情形的,还可以办理提前退休的。

退休延迟计算公式

近期,十四五规划纲要和人社部在新闻发布会上回应,明确人社部门正在会同相关部门依据“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”四原则,制定出渐进式延迟退休方案,逐步将法定退休年龄延迟到新的退休年龄,确保实施过程中有充足的过渡期和缓冲期,取得不同职业人员退休利益的最大公约数。

延迟退休方案实施当年,第一年退休的人员,延迟退休3个月,第二年退休的人员,延迟退休6个月,以此类推,到20年过渡期结束后退休人员则按新的法定退休年龄执行退休,本质上遵循“老人老办法、中人逐步过渡、新人新办法”退休原则,从制度上保障不同身份、职业、工作强度的退休人员利益最大公约数。

比如说十四五规划结束,2025年实施延迟退休政策,从中我们可以得出这样的延迟退休公式,男职工:60+3×(60+出生年份-2025)/12;女干部:55+3×(55+出生年份-2025)/12;女职工:50+3×(50+出生年份-2025)/12,当等于或大于延迟退休年龄最大增加年数为5年。

退休工资如何计算

退休工资的计算可以根据《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金=基础养老金+个人账户养老金:

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

注:内容来源网络,以上仅供参考

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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