一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

同时在两地参保,社保全国联网后,重复部分要怎么处理?

51社保 2023-12-11 11:01 3.5k 阅读

有的小伙伴为了获得买房、落户资格,或是出于其他原因,同时在两个地方缴纳社保。但随着近些年全国社保联网进程加快,对重复参保的行为会管控的更为严格。

一、异地重复缴纳同种社保的处理

重复缴纳的第一种情况是两地重复缴纳同种社保(最普遍的情况是“职保”):

参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系,并且重复缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

文件依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见》(人社部发〔2010〕70号)

二、异地重复缴纳不同种社保的处理

重复缴纳的第二种情况是两地重复缴纳不同种社保(如“职保”和“居保”):

对于不同基本养老保险制度内的多重养老保险关系,参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

文件依据:《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发〔2014〕17号)

三、具体操作

同一时间,重复缴纳的部分如何处理,各地略有不同,要看转入地的具体政策。以厦门为例:

1、养老保险重复部分

(1) 养老保险缴费基数

办理转入时,注意1998年1月1日这个时间分水岭。1998年1月1日前重复期间的缴费工资按在厦门的实际缴费确定;1998年1月1日后缴费工资按就高不就低的原则,选高的来确定。

(2)重复部分的个人账户储存额合并

(3)个人缴费年限不重复计算

养老金的核定与养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户存储额等因素相挂钩,所以有重复缴交的,之后若在厦门办理养老退休,由于个人账户存储额可以累计,领到的养老金会多一点点。

社保重复缴纳

但是参保人员转入后再次办理转出,则要退还其在厦门重复部分的个人账户金额后,才能办理转出手续。

2、医疗保险重复部分

个人医疗账户资金合并计算,但重复缴费的年限不得累加计算。

如何办理社保关系转移接续?

符合转入条件,参保人员可以携带相关材料,向新参保地社会保险经办机构提出转入申请,后续手续则由转入地社会保险经办机构与转出地社会保险经办机构联系办理。

办理材料非常简单,大致如下:

? 原参保地开具《参保缴费凭证》

? 填写新参保地《转移接续申请表》

? 申请人身份证原件和复印件

? 申请人户口本首页及申请人个人页的原件和复印件

(委托他人代办的,需提交授权委托书、受委托人身份证原件及复印件)

四、重复参保对个人的影响

虽说重复缴交,可以办理社保转移,但是只有个人账户上的钱可以合并,年限不重复合并。

因为一个人是无法两地退休拿双份养老金的(这种明显漏洞要不堵上那才是bug),所以这种时间长投入大的投机不要有,很可能最后得不偿失。

那么短期的呢?即便个人不在乎麻烦,也不能简单说“无影响”。而是要充分考虑利益损失,自己愿不愿意付出这个利益损失代价,以及将来处理的麻烦性;这是需要自己利弊权衡的,不是轻易地一句话决策。

首先,无论什么情况“退费”都是一件麻烦事,因为从社保基金中退出来,必须有严格审核和规范流程,这必然是严肃的事。

其次,利益是有损失的。“同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。”——这里只是个人账户储存额退还本人,单位缴费并不在内。事实上,目前虽然各地缴费有差异,但职保的养老保险单位部分肯定是大头(通常单位比例20%个人比例8%),这个重大利益损失应该要考虑的。

再次,这些事现在不想清楚,到临近退休时再跑本身就成为“历史问题”,加上审核严格、地区差异等,会给经办人造成极大的麻烦。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

同时在两地参保,社保全国联网后,重复部分要怎么处理?

51社保2023-12-11 11:01
3.5k 阅读

有的小伙伴为了获得买房、落户资格,或是出于其他原因,同时在两个地方缴纳社保。但随着近些年全国社保联网进程加快,对重复参保的行为会管控的更为严格。

一、异地重复缴纳同种社保的处理

重复缴纳的第一种情况是两地重复缴纳同种社保(最普遍的情况是“职保”):

参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系,并且重复缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

文件依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见》(人社部发〔2010〕70号)

二、异地重复缴纳不同种社保的处理

重复缴纳的第二种情况是两地重复缴纳不同种社保(如“职保”和“居保”):

对于不同基本养老保险制度内的多重养老保险关系,参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

文件依据:《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发〔2014〕17号)

三、具体操作

同一时间,重复缴纳的部分如何处理,各地略有不同,要看转入地的具体政策。以厦门为例:

1、养老保险重复部分

(1) 养老保险缴费基数

办理转入时,注意1998年1月1日这个时间分水岭。1998年1月1日前重复期间的缴费工资按在厦门的实际缴费确定;1998年1月1日后缴费工资按就高不就低的原则,选高的来确定。

(2)重复部分的个人账户储存额合并

(3)个人缴费年限不重复计算

养老金的核定与养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户存储额等因素相挂钩,所以有重复缴交的,之后若在厦门办理养老退休,由于个人账户存储额可以累计,领到的养老金会多一点点。

社保重复缴纳

但是参保人员转入后再次办理转出,则要退还其在厦门重复部分的个人账户金额后,才能办理转出手续。

2、医疗保险重复部分

个人医疗账户资金合并计算,但重复缴费的年限不得累加计算。

如何办理社保关系转移接续?

符合转入条件,参保人员可以携带相关材料,向新参保地社会保险经办机构提出转入申请,后续手续则由转入地社会保险经办机构与转出地社会保险经办机构联系办理。

办理材料非常简单,大致如下:

? 原参保地开具《参保缴费凭证》

? 填写新参保地《转移接续申请表》

? 申请人身份证原件和复印件

? 申请人户口本首页及申请人个人页的原件和复印件

(委托他人代办的,需提交授权委托书、受委托人身份证原件及复印件)

四、重复参保对个人的影响

虽说重复缴交,可以办理社保转移,但是只有个人账户上的钱可以合并,年限不重复合并。

因为一个人是无法两地退休拿双份养老金的(这种明显漏洞要不堵上那才是bug),所以这种时间长投入大的投机不要有,很可能最后得不偿失。

那么短期的呢?即便个人不在乎麻烦,也不能简单说“无影响”。而是要充分考虑利益损失,自己愿不愿意付出这个利益损失代价,以及将来处理的麻烦性;这是需要自己利弊权衡的,不是轻易地一句话决策。

首先,无论什么情况“退费”都是一件麻烦事,因为从社保基金中退出来,必须有严格审核和规范流程,这必然是严肃的事。

其次,利益是有损失的。“同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。”——这里只是个人账户储存额退还本人,单位缴费并不在内。事实上,目前虽然各地缴费有差异,但职保的养老保险单位部分肯定是大头(通常单位比例20%个人比例8%),这个重大利益损失应该要考虑的。

再次,这些事现在不想清楚,到临近退休时再跑本身就成为“历史问题”,加上审核严格、地区差异等,会给经办人造成极大的麻烦。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

展开全文
工作中这3件事,不回应就是最好的回应!
入职隐瞒犯罪记录,单位可以辞退吗?(二审判决)
工作搭子辞职了,我比分手了还难受
【HR必备】人资行政数据分析图表模版
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月18日)
深圳一公司用离职员工照片做商业宣传 ?法院判决构成侵犯肖像权
报告显示:香港全球竞争力重返三甲
调查:美国职场超40%员工在工作中使用AI,白领使用率是蓝领三倍
消息称英特尔下月全球裁员超万人,削减比例 15~20%
刘强东谈经营理念:最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上
亚马逊CEO直言AI将取代大量岗位:未来几年总部员工数量将明显减少
【人社日课】职称评审信息怎么查?
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
他的大手在秘密花园游走漫画| 停电插班花TXT| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗.| 美国家庭式忌讳1-4| 十九岁暴躁少女CSGO免费观看| 妈妈的朋友在线播放| 乳腺增生| 免费B站看大片真人电视剧 | T字裤衩珍珠卡在缝里要紧吗| 韩国女演员克拉拉| 挤公交忘穿内裤被挺进| 局长边摸边吃奶边做爰| 泳装秀| 国产真实乱人偷精品视频免费| 庄锶敏| 女生干多了腿中间会变宽吗| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一 | 《性88分钟》| 18岁的少女与狗高清电视剧| 免费高清在线观看免费的PPT软...| 《破外女》高清完整版| 美国伦理护士3D| 《丽贝卡的秘密》| 蜜桃成熟时2| 真爱禁区| 快拨出我是你母亲的歌曲播放| 老公每天晚上吃奶对身体有伤害吗| 办公室秘书胸置太薄胸凸出来| 被灌满精子的女人会得白血病吗| 贾玲白凯南| 《湿点》未增减板相似| 公憩止痒小说原著叫什么名字 | 欧美《禁忌5》| 他解开内裤把舌头进去的视频| 熟母10和熟母10的区别| 女性一晚上3次纵欲导致不孕| 老公不在小叔子当老公| 《淫海春潮》法国1980| 日本大片又大又好看的PPT| 双乳被十几个男人吃奶| 《地下偶像》樱花动浸