摘要：本文详细介绍了一外贸公司的招聘需求，包括职位名称、公司简介、工作职责、任职要求、薪资待遇、福利体系、晋升空间等方面。通过本文，读者可以了解到该公司的外贸跟单招聘信息，有意向的求职者可以投递简历应聘。

一、公司简介

我们是一家专注于外贸业务的外贸公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司拥有完善的团队和系统支持，致力于打造一支专业的外贸团队，不断拓展海外市场，取得良好的业绩。

二、职位介绍

1.职位名称：外贸跟单员

2.招聘人数：若干名

3.工作地点：公司总部（具体地点将根据应聘者实际情况安排）

4.工作性质：全职

5.职位目的：负责跟进外贸订单的执行情况，确保订单按时、按质、按量完成，并与供应商、生产部门、物流部门等协作，提高客户满意度。

三、工作职责

1.负责跟进订单的执行情况，协调相关部门解决问题，确保订单按时完成。

2.与供应商沟通协调，确保原材料及时供应，降低采购成本。

3.处理订单执行过程中的质量问题，并与生产部门协作解决问题。

4.跟踪物流情况，协调安排发货事宜。

5.协助客户解决问题，提高客户满意度。

6.其他相关工作事宜。

四、任职要求

1.大专以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。

2.熟悉外贸流程，有相关工作经验者优先考虑。

3.具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门协作解决问题。 4.具备高度的责任心和执行力，能够承担压力并主动解决问题。5.具备良好的团队合作和沟通能力，能够融入团队并协同工作。6.具备较强的英文听说读写能力，能够熟练处理英文邮件和文档。

五、薪资待遇及福利体系

我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于：

1.具有市场竞争力的薪资水平，根据工作经验和职位级别提供合理的薪资范围。

2.五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 3.带薪假期：包括年假、病假、婚假、产假等假期。 4.节日福利：按照国家规定发放节日福利，同时公司也会提供特别的节日礼品。5.员工培训：提供内部培训和外部培训机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。6.晋升空间：公司注重人才培养和发展，外贸跟单员职位有广阔的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为外贸业务员、业务主管等更高职位。7.舒适的工作环境：公司提供良好的工作环境和硬件设施，以及员工需要的各种软服务支持。

六、投递方式

有意向的求职者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（hr@companyname.com），并注明“应聘外贸跟单员职位”。我们会认真审核每一份简历，并及时与合适的求职者联系。如有任何问题或疑虑，请随时联系我们的人力资源部，我们将竭诚为您解答和提供帮助。

我们期待着您的加入，共同打造一支专业的外贸团队，开拓海外市场，创造美好未来！