文|陈道华
为了职业发展，为了给父母、给小孩、给自己更好的生活条件，为了未来更美好的生活，我们来自五湖四海常年在外打拼，我们工作中一丝不苟，我们生活上压力重重，这也许是当今社会大部分在外打拼人的真实写照。对于每一个因职业发展而在外打拼的游子来说，公司是他们的落脚点、公司是他们的奋斗支点，公司也很大程度上也成了在外游子的思想寄托，公司也在很大程度上影响着每一个员工的生活质量。
作为HR，应当非常重视这个问题，想法设法丰富常年在外的游子业余文化生活，营造温馨的集体氛围，让员工有一种归属感，特别是地处稍微偏僻一点的公司就更要非常重视这个问题。同时，游园活动一定要发动员工及员工家属共同参与，更能给参与者欢乐，更能体现家的温馨。
游园活动，兴趣十足，老少皆宜，可以让员工和员工家属均参与进来，而且还可以让各级员工在欢声笑语中领取小礼品，是丰富员工业余文化生活的首选之一。今天我就给大家分享我们公司游园活动的几个项目，希望能给HR同行以参考。
每次做游园活动，都辛苦HR部门的全体成员了，还经常视情况向其他部门协调同事帮忙，首先是要准备奖品，将经审批的方案和礼品清单给到采购部同事帮忙购买，其次准备一定数量的奖券，HR自己设计一款生动活泼的活动奖券，打印出来后再裁剪（最好每张奖券在5cm*10cm为宜，方便拿取且也不浪费纸张），最后就是当天的活动场地布置，一般会现在饭堂前的篮球场上，这样离饭堂、离宿舍均很近，方便员工和员工家属就近参与，同时两个篮球场的场地面积也相对开阔，各类活动因地制宜，来他个妙趣横生。
一、套圈圈
提前用竹子或塑料棍做成内径30cm的圈圈（内径大小可以根据自己准备的奖品直径大小定），将各类奖品随机摆放好，设定一条线以保证套圈圈人员与奖品最短距离恒定，保证游戏的趣味性和公平性，愿意参加此活动的人员进行排队，每次每人可以领到5个圈圈（太少对员工刺激性不大，太多会造成等待参与游戏的人等待时间太长），只要站在指定的线外用圈圈完全套住摆放在地面上的奖品，则直接领取拿走。
二、手脚并用
手脚并用也是一个网红节目了，在抖音里流行着各种模式，也可以锻炼参与员工的统筹策划能力、手脚配合度和肢体平衡力，既健身又练脑。
分配2名组织人员，选定一块合适的区域，要求无阻挡，直线距离不少于15米，再配6块红砖，每次由两人进行游戏竞赛，每人拿三块红砖，脚不能踩地，自由选择达到终点，用时最短者获胜，获胜者得奖券1张。
三、夹气球跑
夹气球跑也是锻炼参与者配合协调能力和力度把握的一个游戏。分配1名组织人员，选定合适场地，要求场地无阻挡，单程10米左右，参与者两人一组，背靠背且手挽手夹住一个气球，从选定点出发达到对面设定点再返程达到起点，途中挽着的手未松开、气球未爆、未落地才判定完成游戏，则得奖券1张。
四、夹弹珠
夹弹珠游戏是锻炼参与者使用筷子的力度、增强大脑协调能力益智游戏。分配1名组织者，提前搭几张桌子（视计划同时供多少人参与游戏的情况定，若同时参与人员超3人则建议多分配组织人员），将跳棋子放入盆中，盆中盛点水（以刚好淹没跳棋子为宜，具体盛不盛水则视是否增加该游戏难度而定），参与者手持筷子，将跳棋子夹到盆旁边放置塑料杯内视为得分，每一颗跳棋子为1分，每得2分可领取奖券1张，未满2分则作废。
五、猜谜语
我们中国也一直有逢佳节、遇聚会猜灯谜的习俗，我们也可以准备类似的活动，在网上搜一定量的谜语，再排版打印后拆成条，分配2名组织者，找篮球场内合适区域，找绳子将谜语悬挂上，最好是将谜语与彩灯进行搭配，形成一个猜灯谜一样的氛围，参加者可以从里面挑选自己会的谜语并取下，到组织者出给出谜底，若正确则得奖券1张。
最后，我们HR还要设置一个总服务台，将所有奖品陈列在服务台前，提前规定好每样奖品需要多少奖券并打印好张贴在总服务台，所有领得奖券的人员均可以直接去换领奖品。
参加游戏已经让员工及员工家属开开心心、笑容满面了，再领取到奖品就让所有员工及员工更是笑得合不拢嘴，这种场面让很多员工及员工都感觉到公司的爱和家的温馨。每每这个时候，我们HR及所有的组织者，也是温馨满满，再苦再累也是值得的。
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14楼 HuangSir
公司开展此类活动能够极大的丰富员工的业余生活，使他们身心得到放松。员工家属的参与也能让员工对公司有更强的依赖和认可。对于企业来说，这是百利无一害。随着企业的发展，公司也应该不断加强薪资、绩效、企业文化等方面的建设，这样才能让企业走的更远更久。
7 位牛人参与
秉骏哥
丛晓萌
曹锋
刘不是
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32楼 riper
总给他人做职涯规划，不给自己做个规划？