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公司辞退员工 员工不办交接和离职手续怎么办

2024-11-20 15:45:41 277

公司辞退员工 员工不办交接和离职手续怎么办

公司辞退员工,提前一个月下达了辞退通知书,同时也答应补偿,可是该员工不来办理离职手续和交接手续,单位该如何办理?

回答一:

有和这位员工联系了吗?

辞退通知书员工有签收吗?

正常处理,将解除劳动合同通知书在公司公示,同时给他邮递一份。时间到了当自离。

回答二:

公司辞退员工分几种:一种是先沟通好然后协商一致,当然这种要看员工是什么性格,采取这样的方式一般会比较好接受一些,同时做为人力资源也要为员工争取一下补偿的问题;

                               其次是对员工的岗位和薪酬进行相应的沟通调整,请员工知难而退;

                               再者就是楼主的这种情况,直接下通知,这种情况一般双方矛盾会比较严重,如果员工的岗位及工作内容还比较重要的话,就会对工作交接造成一定影响;

                               上面的后两种情况都要建立在公司在劳动用工中是符合法律规定,不存在用工不合规的情况下可以采取这种方式,按规定办事,不然就会带劳动纠纷的问题了~

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