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招聘过程中如何使用star面试法?

招聘过程中如何使用star面试法?回答一:就是一句话:拿着对方举的例子,顺着事实、数据等这些内容继续多问几层意义、多几个为什么?回答二:首先你要先学习什么是STAR法,了解透了才好运用回答三:“STAR”是SITU...
2024-11-28 14:11:39

公司不辞退采取放长假多少天合法

公司不辞退采取放长假多少天合法回答一:还有这好事?放假也是要支付工资的,你公司知道不?把事说明白吧,否则得不到准确有效的答案!回答二:放长假,合法的天数没有上限,一个月/十年都可以,法律没规定不可以...
2024-11-28 14:11:32

年终奖一般是月薪的几倍呀?

年终奖一般是月薪的几倍呀?回答一:几倍是看公司的实力和支付意愿,一般年底双薪或者3薪,也有5薪的。回答二:看看公司的规定,和你的薪酬部门有没有这一项吧。回答三:这年头有年终奖就是一件很幸福的事,别说几...
2024-11-28 14:11:16

年底双薪是按照税前工资算吗

·年底双薪是按照税前工资算吗回答一:这个也是公司自己定的。回答二:一般公司口径或者统计的工资都是税前工资,不会是税后工资,因为个人社保个人税金并不是公司未发给你,而是发了你又拿去代缴和你相关的费用了...
2024-11-28 14:11:10

如果想降低绩效工资的话需要具备什么条件?怎么调整才能风险最小?

公司之前设定的月工资总额为基本工资70%,绩效工资30%,但是因为疫情及其他原因影响,公司这两年没有盈利,总工资收入也超出了目前的市场薪资。如果想降低绩效工资的话需要具备什么条件?怎么调整才能风险最小?回...
2024-11-28 14:11:01

产假期间不发绩效工资合法吗?

请教产假期间不发绩效工资合法吗?合同上没写具体的绩效工资,只写工资包含绩效工资,补贴等,实际电子工资条里有分绩效工资多少,打分是上级领导直接打没完整的绩效考评制度,说产假期间没实际工作就没绩效工资这...
2024-11-28 14:10:34

请假工资算法合理?

想咨询下各位老师,员工请假了,请假工资应该怎么扣除?现在的做法是:请假应扣工资=基本薪资/21.75*请假天数老板想让这样算:请假应扣工资=(基本薪资+工龄工资+岗位工资)/21.75*请假天数,请问这样算合理吗?回...
2024-11-28 14:10:31

如何做好薪酬调研?

如何做好薪酬调研?回答一:薪酬调研,也叫薪酬调查,是通过一系列标准、规范和专业的方法,对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据...
2024-11-28 14:10:01

公司的培训需求怎么分析?

公司的培训需求怎么分析?回答一:需求调研回答二:1、可以从公司、部门、岗位来进行分析。回答三:回答四:有几个方向:1、来自战略目标的分析,为完成战略目标需要什么?现有什么?是否有差距?这个差距就是培训...
2024-11-28 14:09:46

如何防止员工提前热饭?

公司中午下班时间是十二点半。公司不包餐,有一台微波炉,带饭的人在十个左右。一开始是几个老员工会提前五分钟左右去热饭,最近发现两个新员工为了下班后能马上吃一口热饭,十二点左右就跑去热饭了,导致办公室过...
2024-11-28 14:09:08

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