一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场干货
热点资讯

张丽俊丨好企业，都是“熬”出来的

导语：为什么说伟大的企业，都是熬出来的？本文与大家探讨。再有20多天，就是新的一年了。经历了不确定的2024，活着已经是胜利。对于很多企业来说，生意非常不好做，行业内卷严重，很多模式都跑不通了，经营的压力...
2024-12-19 10:38      501 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

刘润丨狂奔的拼多多，撞上了一个难题

说起来，不怕你笑话。我们的文章，虽然经常分析大公司的商业事件。但有一家公司，每次写到时，心里都有点“犯怵”。犯怵的原因也很简单：喜欢它的人不少，但恨它的人更多。你可能猜到了：拼多多。我知道，这几年，...
2024-12-19 09:55      531 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

有这6个特征，说明你遇到了水货领导！

在职场，最幸运的莫过于遇到一个好领导。但是，职场就是个草台班子，很多领导其实都很水。一旦遇到了水货领导，不仅影响工作心情，还阻碍升职加薪。因为大部分水货领导不仅能力不足，还缺乏责任心。有这6个特征，...
2024-12-19 09:19      470 阅读      智联招聘
热点资讯

200多人帮忙修改简历进去的大厂，却是五味杂陈的“围城”

博主“Mira在长大”是来自武汉某“双非”高校的应届毕业生，如何成功地找到大厂工作，她分享了自己“听劝”的经历：把简历发到社交平台上，让网友给提提意见，没想到却引来不少网友参与，引发了26万人次围观、200...
2024-12-18 11:53      632 阅读      前程无忧51job
热点资讯

35岁+的培训经理，如何转型升级：有能力，才有更多的选择

人到中年，是非多?35岁+对于很多人来说是生活的转折点??也是职业的转折点??那么，对于35岁+的培训管理者，如何考虑自己后半生的职业发展呢？想得越清楚，成功的机会就越大。在这里有一个很现实的问题，如果35...
2024-12-18 11:51      605 阅读      培训经理指南
热点资讯

生育津贴，已直接发给职工！

即日起，生育津贴直接发放给职工本人12月4日，郑州市医疗保障中心发布通知，12月1日，郑州市优化参保女职工生育津贴发放方式，今后参保女职工生育津贴将一次性发放至个人银行账户。《通知》中明确：自2024年12月1...
2024-12-18 11:23      651 阅读      中国会计报
热点资讯

干了10年的HR，突然没方向了，怎么破？

*内容来自锦图管理咨询创始人宋冬梅我本人经历了我们国家改革开放四十年我们国家多种劳动用工形式的各个阶段，有20年以上的企业人力资源管理工作经验，有近10年猎头公司的创业经验，以及中小型民营企业的人力资源...
2024-12-18 11:03      482 阅读      猎聘人才官
热点资讯

张丽俊丨年底冲刺，如何提升团队战斗力？

导语：年底最后一战，如何提升团队战斗力？今天与你一起探讨。2024，还剩不到一个月，距离春节，也不到2个月了。很多人都憋着一口气，要在这年底最后时刻，努力冲刺一把。我曾经说过，没有完美的个人，只有完美的...
2024-12-18 10:37      455 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

刘润丨如何用数学思维，理解商业世界的底层逻辑。

观点/刘润主笔/二蔓责编/黄静我常说，只有底层逻辑才有生命力。因为底层逻辑在面临变化的时候，能够应用到新的变化里面，会产生出新的方法论。只有掌握了底层逻辑，只有探寻到了万变中的不变，才能动态地、持续地...
2024-12-18 09:52      529 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

“上班睡觉1小时被开除”：辞退员工的理由越来越离谱了！

前几天，“上班睡觉1小时被开除，获赔35万”的话题登上热搜。当事人张某是江苏泰兴某化工公司的员工，工作已有20年，期间多次被评优评先。前段时间，张某因在工位上睡了1个小时觉，被公司以上班期间睡岗、严重违反...
2024-12-18 09:08      473 阅读      智联招聘

共8597条上一页1..3536373839..860下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
赵局长含着小婷的双乳| 高三妈妈用性缓解孩子压力| 美女跳舞| 爸爸VICIUSSS幼儿小女孩| 看到老妈洗澡忍不住怎么办| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接| 老公不在小叔子当老公 | 《性爽2》电影| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 蘑菇花园H5部分阅读目录大全| 《黑人性奴2》免费观看| 《菊内留香》双男主| 国产成人AV无码-二三区| 朋友的未婚妻| 宝贝今天可不可以不带小雨伞小说| 我把校花嘴巴当套子的小说 | 女性左腿又开腿肚子视频大全| 小柔与王叔的第一次相遇是第几集 | 温碧霞惊变| 泳装大雷抖动舞蹈视频| 男]进女黄性色AV视频| 小雪解开乳罩给老杨摸| BOBO| 欧美人动物PPT免费模板大全| 狠狠人妻久久久久久综合九色 | 《晚上准备好纸巾》| 欧美精产国品一二三区别| 快拨出天我是你母亲歌词监控| 《熟睡的女邻居HD| 女人做爰高潮全黄| 老公在怀里吃奶像个小孩子| 少妇高潮喷水久久久久久久久| 色翁荡熄第10章| 把腿扒开让我添30分钟| 主人~我错了请把它关掉歌词 | 人犬兽人在线观看免费完整一| 《艳乳欲乱2 》动漫| 老公不在小叔子当老公| 晃来晃去的大扔子| 亚洲人成色777777在线播放| 保姆的特殊待遇5