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# 组织架构
人力资源规划

人力资源体系知识建设全貌详解 ！

摘要：本文详细介绍了人力资源体系知识建设的全貌，包括人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等内容，为专业HR提供了全面的指导。1.人力资源规划人力资源规划是企业发展战...
2023-08-01 19:34      282 阅读      来源：三茅网
职场心得

新领导上任100天要完成的六个心态转型

摘要：新领导上任100天，你需要适应变化，转变心态，把握机遇，助力公司发展。本文从六个心态转型的角度出发，为你提供了实用的指导。一、接纳新领导，保持开放心态新领导上任，可能会带来一些变动和不确定性。你...
2023-08-01 15:29      376 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为人力资源体系、组织架构与流程模块

摘要：本文将围绕华为人力资源体系、组织架构与流程模块进行分析，细致解析华为的人力资源管理模式，深入剖析其组织架构和流程，为大家深入了解华为的管理理念和实践提供参考。一、华为人力资源体系1.1人才招聘华...
2023-07-31 19:21      1.7k 阅读      来源：三茅网
通用技能

荷兰皇家壳牌石油公司管理人员的绩效评价

摘要：荷兰皇家壳牌石油公司一直以来都是全球范围内石油企业的代表之一，而其管理人员的绩效评价则成为了业内的研究热点。本文将从管理人员的职责、绩效评价指标、评价方法等方面进行探讨。一、管理人员职责作为壳...
2023-07-31 18:13      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价主体培训的主要内容

摘要：本文将从以下几个方面介绍绩效评价主体培训的主要内容：1.绩效评价的概念和作用；2.绩效评价的指标和方法；3.绩效评价的流程和注意事项；4.绩效评价结果的应用和改进。一、绩效评价的概念和作用1.绩效评价的...
2023-07-31 18:08      593 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效的动态性：什么意思、如何理解

摘要：绩效的动态性意味着绩效考核标准需要不断调整，以适应企业发展和员工变化，保证绩效考核的公正性和有效性。本文从绩效动态性的概念、原因和应对措施三个方面，深入探讨了绩效管理的重要性。一、绩效动态性的...
2023-07-31 16:32      1.5k 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

HR自我管理：在什么情况下才会有自我改变的冲动

摘要：作为一名专业的HR，何时会有自我改变的冲动？本文从个人成长、组织变革、外部环境等多个方面探讨，帮助HR更好地实现自我管理和职业发展。随着时代的发展，人力资源管理的角色也发生了转变。作为一名专业的HR...
2023-07-30 18:39      212 阅读      来源：三茅网
职场心得

曝京东将裁员超1.2万人，坚决淘汰这三类人！

摘要：京东宣布将裁员1.2万人，其中不乏人力资源专业人士。本文分析了京东裁员的原因，并指出了三类人力资源专业人士将被坚决淘汰的原因和应对之策。1、为什么京东要裁员？据悉，京东在年第三季度的净利润同比下降...
2023-07-30 18:02      2.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

刘强东靠哪4张表格管理京东公司员工

摘要：本文介绍了京东创始人刘强东所使用的四张表格，分别为“绩效考核表”、“人员变动表”、“数据分析表”和“组织架构表”，以及这些表格如何帮助他管理京东公司员工。随着人力资源管理的不断发展，各种管理工...
2023-07-30 12:42      519 阅读      来源：三茅网
招聘

顶级大佬背后都有一位善于压抑自我的干将，是HR吗

摘要：专业的人力资源从业者背后都有一位善于压抑自我的干将，是HR吗？本文讲述了人力资源干将的重要性以及如何成为一名优秀的HR干将。1.人力资源干将的重要性在一个企业中，人力资源部门承担着招聘、培训、绩效管...
2023-07-30 10:33      164 阅读      来源：三茅网

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