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# 组织管理
人力资源规划

探讨了人力资本管理的成功关键

摘要：本文采访了LBrands大中华区人力资源副总裁王云，从员工体验、招聘、培训、绩效管理等方面探讨了人力资本管理的成功关键。一、员工体验是成功的关键LBrands大中华区人力资源副总裁王云认为，员工体验是人力资...
2023-07-14 18:52      186 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里巴巴的“九板斧”与阿里OD的担当

摘要：本文从HR的角度出发，结合阿里巴巴的“九板斧”与阿里OD的担当，对其人才战略进行解析和探讨，为读者提供一些可借鉴的思路和经验。一、阿里巴巴“九板斧”简介阿里巴巴作为中国最具有代表性的互联网企业之一...
2023-07-14 18:51      554 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

干部是组织的第一战略资源，干部管理：如何走出十个误区

摘要：干部是组织的第一战略资源，干部管理不仅关乎组织的发展，也关乎干部自身的成长和发展。然而，干部管理中存在着许多误区，本文将针对这些误区进行深入探讨，并提出相应的解决方案，以帮助管理者更好地管理干...
2023-07-14 18:44      347 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

Zoom创始人分享：如何落实管理思路，应对管理挑战

摘要：Zoom创始人袁征在一次分享中提到了他对于团队管理的看法和实践经验，本文将按照他的分享内容，结合HR的角度，为大家总结出一份管理指南。一、创始人的管理思路袁征认为，管理的核心是让团队成员感受到自己的...
2023-07-14 18:37      329 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理的三大核心内容：招聘、培训、绩效管理

摘要：本文介绍了人力资源管理的三大核心内容：招聘、培训、绩效管理，分别从策略制定、流程设计、执行监控等方面进行详细讲解，为HR从业者提供了实用的操作指南，帮助企业提升人力资源管理能力。一、招聘管理1.招...
2023-07-14 18:35      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何打造一个高效的核心团队

摘要：如何打造一个高效的核心团队？本文将从招聘、培养、激励、管理四个方面，为您详细解析打造核心团队的关键要素。1.招聘：找到适合团队的“人才拼图”在招聘阶段，我们需要关注应聘者的能力、经验、性格、价值...
2023-07-14 18:29      449 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为任职资格管理

摘要：华为作为一家全球知名的科技公司，一直以来有着严格的人力资源管理制度，其中任职资格管理制度更是重中之重。本文将从华为的任职资格管理制度入手，为大家详细解析这一制度的内容和意义。1.任职资格管理制度...
2023-07-14 18:28      251 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小米的组织部和华为的干部部 ，是如何进行“干部管理”的！

摘要：本文以小米的组织部和华为的干部部为例，比较两家公司的干部管理方法，分别从干部选拔、培训、考核、激励等方面进行分析，并提出一些改进建议。一、干部选拔小米的组织部主要以内部选拔为主，注重挖掘内部潜...
2023-07-14 18:27      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

西贝贾国龙激励3万员工的20条管理秘诀

摘要：本文将介绍西贝贾国龙激励3万员工的20条管理秘诀，包括提高员工的归属感、培养员工的成长性、关注员工的健康等方面，为企业管理者提供借鉴和参考。1.建立良好的企业文化企业文化是企业的灵魂，要想让员工有...
2023-07-14 18:21      300 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何处理公司最“贵”的员工

摘要：公司最“贵”的员工是公司的核心竞争力，但如果员工的行为影响了公司的发展或者造成了严重的损失，公司不得不考虑让其离开。本文将从以下几个方面为大家介绍如何处理公司最“贵”的员工。1.审核员工的职业道...
2023-07-14 18:10      197 阅读      来源：三茅网

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