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通用技能

你与HR总监的差距在哪里

摘要：本文从以下几个方面探讨HR总监与HR的薪资差距：1.职责范围不同2.管理层级不同3.专业技能差距4.市场需求不同5.教育背景差距，最后总结出HR总监的薪资高于HR的原因。1.职责范围不同HR总监作为公司的高管之一，...
2023-07-21 16:10      184 阅读      来源：三茅网
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稻盛和夫和西乡隆盛的共同点和不同点

摘要：稻盛和夫和西乡隆盛都是日本企业家和管理大师，他们的管理理念和成功经验对日本企业和世界企业都有着深远的影响。本文将从以下几个方面比较和分析两位管理大师的共同点和不同点，包括人生经历、管理哲学、领...
2023-07-21 16:09      307 阅读      来源：三茅网
通用技能

集权式管理的弊端

摘要：集权式管理模式在企业中存在着一系列弊端，如影响员工的积极性和创造力，导致决策失误等问题。本文将详细介绍集权式管理的弊端，并提供一些解决方案。一、集权式管理的定义集权式管理是指企业中所有决策都由...
2023-07-21 16:09      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

自组织团队与业务敏捷性的关系

摘要：本文主要探讨自组织团队和业务敏捷性之间的关系，介绍如何通过自组织团队来提高业务敏捷性，进而实现企业的战略目标。一、什么是自组织团队自组织团队是指在无需领导或管理者干预的情况下，团队成员能够自主...
2023-07-21 16:08      235 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是组织的学习化：特点特征

摘要：本文详细介绍了组织的学习化的特点和特征，包括知识共享、学习文化、持续学习、目标导向、技能转化、灵活性和创新性，为HR提供了有用的参考和指导。随着知识经济时代的到来，组织的学习化已成为现代企业不可...
2023-07-21 16:08      440 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是组织的柔性化：特点特征

摘要：组织柔性化是一种管理模式，它的特点是灵活、适应性强、创新性强、信息化程度高、员工参与度高等。本文将从五个方面探讨组织柔性化的特点特征。一、灵活性组织柔性化的灵活性是指组织可以根据市场需求和环境...
2023-07-21 16:07      1.7k 阅读      来源：三茅网
通用技能

自组织团队结构设计的5个原则

摘要：本文将介绍自组织团队结构设计的5个原则，包括目标明确、分工合理、信息共享、协作互助和透明开放。这些原则将有助于HR搭建高效的自组织团队。1.目标明确一个团队必须有一个明确的目标才能够自我组织并且高...
2023-07-21 16:07      294 阅读      来源：三茅网
通用技能

自组织团队结构的5个特征

摘要：本文介绍了自组织团队结构的5个特征，包括自治、平等、透明、互相协作和灵活性，并探讨了这些特征对于组织和团队的优势和影响。通过自组织团队结构，组织能够更好地应对变化和挑战，提高创新和工作效率。1....
2023-07-21 16:06      389 阅读      来源：三茅网
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把自媒体做副业赚钱都有哪些方式

摘要：自媒体已成为了一种不错的副业选择。本文将介绍自媒体副业赚钱的五种方式，包括广告变现、付费内容、电商推广、品牌合作以及直播带货。一、广告变现自媒体的广告变现是最为常见的一种方式。广告主通过在自媒...
2023-07-21 16:05      366 阅读      来源：三茅网
通用技能

教学类副业也能赚钱吗 怎么做

摘要：教学类副业是一种具有很大潜力的副业方式，可以通过线上、线下等多种方式实现收益。本文将从教学类副业的概念、优势、途径、技巧等方面进行探讨，帮助读者了解教学类副业的赚钱方法。一、教学类副业的概念教...
2023-07-21 16:05      297 阅读      来源：三茅网

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