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# 职业素养
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《延禧攻略》丨在职场中，如何突出自己的优势

摘要：在职场中，如何突出自己的优势，提升个人职业素养？本文将从《延禧攻略》的角度出发，探讨人力资源管理中的职场捷径，帮助职场人士更好地把握职业机会。一、建立正确的职业心态在职场中，心态决定成败。正确...
2023-07-25 16:54      178 阅读      来源：三茅网
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认知能力和元认知能力的区别

摘要：认知能力和元认知能力是人力资源管理中的重要概念，认知能力指的是个体的智力水平和知识储备，而元认知能力则是指个体对于自身认知过程的掌握和调控能力。本文将从定义、特点和应用等方面详细介绍认知能力和...
2023-07-25 16:27      1.9k 阅读      来源：三茅网
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再造性能力和创造性能力的区别

摘要：再造性能力和创造性能力是两个重要的概念，它们在企业的人力资源管理中起着至关重要的作用。再造性能力是指企业在面对变革时，能够快速地适应和调整，保持竞争力。创造性能力则是指企业在创新和发展方面的能...
2023-07-25 16:26      825 阅读      来源：三茅网
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劳动关系与劳务关系有什么区别

摘要：本文主要介绍劳动关系与劳务关系的区别。劳动关系是指雇主与雇员之间的劳动关系，而劳务关系则是指委托方与承揽方之间的劳务关系。本文将从定义、特点、法律关系等方面详细阐述两者的区别。一、定义1.劳动关...
2023-07-24 18:02      186 阅读      来源：三茅网
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文化本位主义是文化冲突的根本原因

摘要：文化本位主义是文化冲突的根本原因，因为不同文化的人们往往在价值观、信仰、行为方式等方面存在差异，这些差异成为了文化冲突的根源。本文从文化本位主义的定义、影响因素、表现形式、解决方法等方面进行探...
2023-07-24 17:57      1.6k 阅读      来源：三茅网
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东西方的文化差异表现在哪些方面

摘要：本文主要探讨东西方文化差异在人力资源管理方面的表现，包括招聘、培训、绩效管理等方面，分析其原因并提出适应性方案。一、招聘1.1职位需求西方企业更加注重个人能力和素质，而东方企业更加注重学历和工作...
2023-07-24 17:56      320 阅读      来源：三茅网
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什么是文化差异，文化差异的具体表现

摘要：本文从什么是文化差异、文化差异的具体表现、如何处理文化差异三个方面探讨了文化差异的重要性以及如何在工作中处理文化差异问题。1.什么是文化差异文化差异是指在不同的文化环境下，人们的思维模式、价值观...
2023-07-24 17:56      6.2k 阅读      来源：三茅网
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跨国公司组织文化是什么意思

摘要：跨国公司组织文化是指由企业的价值观、信仰、行为模式和工作方式所构成的独特文化系统，是跨国公司成功发展的重要保障。本文将从组织文化的定义、跨国公司的特点、影响因素等方面探讨跨国公司组织文化，为相...
2023-07-24 17:54      547 阅读      来源：三茅网
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爱德华·霍尔的文化划分模型：主要观点

摘要：本文通过介绍爱德华·霍尔的文化划分模型，分析了不同文化背景下人力资源管理的差异，并提出了相应的解决方案，旨在帮助企业提升人力资源管理水平。一、爱德华·霍尔的文化划分模型爱德华·霍尔是美国文化人...
2023-07-24 17:53      2.3k 阅读      来源：三茅网
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特朗皮纳斯的文化维度理论：主要观点

摘要：本文介绍了特朗皮纳斯的文化维度理论，分析了其主要观点，探讨了其在人力资源管理中的应用。一、文化维度理论概述特朗皮纳斯文化维度理论是对跨国文化差异进行分类和比较的一种理论模式，包括四个维度：权力...
2023-07-24 17:52      2.3k 阅读      来源：三茅网

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