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# 职工薪酬
薪酬福利

基本工资、绩效工资和奖金的区别

摘要：在工资条中，很多人分不清基本工资、绩效工资和奖金的区别，这篇文章将详细解释它们的不同，并提供一些相关的注意事项。1.基本工资基本工资是员工的基本薪资，也是公司和员工签订的劳动合同中规定的基础工资...
2023-07-05 17:42      2.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR终于可以解释：为何月薪1万到手工资只有7454元!

摘要：为什么有些人每月薪资为1万却只能拿到7454元呢？这与个税、社保、公积金等因素有关，HR来为大家解析其中的原因。一、个税个税是指个人所得税，是指在中国境内取得各种收入的个人，按照国家规定纳税的一种税...
2023-07-05 17:39      898 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

异地员工的薪酬，企业该如何设置

摘要：随着全球化的加速推进，越来越多的企业选择在不同城市、国家甚至地区设立分支机构，从而带来了异地员工的问题。如何合理设置异地员工的薪酬，成为了企业需要面对和解决的难题。本文将从以下几个方面分析企业...
2023-07-05 17:39      441 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

互联网大厂薪资和职级一览

摘要：本文结合互联网大厂薪资和职级一览，从薪资结构、职级晋升和薪资福利等方面进行解析，希望能够帮助HR更好地了解互联网公司的薪资和职级体系，为企业招聘和人才管理提供参考。一、薪资结构互联网公司的薪资结...
2023-07-05 17:31      672 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

有关工资条，6个常识必须掌握。

摘要：了解工资条的重要性和必须掌握的6个常识是至关重要的。本文将为您详细介绍这6个常识，帮助您更好地管理和处理工资条。1.工资条的重要性工资条是员工获得工资的重要证明，也是企业与员工之间的重要约定。一份...
2023-07-05 17:21      324 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何开展薪酬诊断

摘要：薪酬诊断是人力资源管理中不可或缺的一部分，它可以帮助企业确定员工薪酬水平的公正性和合理性，进而制定出更加科学合理的薪酬体系和政策。本文将介绍如何开展薪酬诊断，包括准备工作、诊断流程和分析方法等...
2023-07-05 17:01      313 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR如何进行年度调薪（附调薪指南）

摘要：年度调薪是人力资源管理中非常重要的一环，本文将从确定调薪计划、考核绩效、调整幅度、沟通反馈等方面详细介绍HR如何进行年度调薪。1.确定调薪计划年度调薪计划应该是公司全年薪酬管理的重头戏，HR应该在一...
2023-07-04 19:36      756 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工调薪的三个步骤，确保调薪的公平性和合法性

摘要：员工调薪是企业中常见的人力资源管理任务，但是操作不当会带来不必要的问题。本文为您介绍员工调薪的三个步骤，帮助您在调薪过程中避免出现问题，确保调薪的公平性和合法性。步骤一：制定调薪方案员工调薪前...
2023-07-04 19:35      625 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

互联网大厂高薪背后的原因及对应要求

摘要：本文从互联网大厂高薪背后的原因、高薪岗位的特点、高薪岗位的要求和如何成为高薪岗位的人才等方面进行了分析，并提供了一些实用的方法和建议，希望能对想要进入高薪岗位的人士有所帮助。一、互联网大厂高薪...
2023-07-04 19:34      407 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

9家互联网大厂职级薪酬体系一览

摘要：本文将为您介绍9家互联网大厂的职级薪酬体系，包括职级划分、薪资结构等方面，帮助您更好地了解互联网行业的薪酬概况。1.阿里巴巴阿里巴巴的职级体系共分为13级，从IC1到VP。其中IC1-IC5为基层职位，M1-M5为...
2023-07-04 19:34      1.0w 阅读      来源：三茅网

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