一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场
热点资讯

【人社日课】对工伤认定结论不服，怎么办？

对工伤认定结论不服，怎么办？根据《工伤保险条例》第五十五条第(二)项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院...
2025-02-17 07:00      281 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】劳动者离职，工资何时结算？

劳动者离职，工资何时结算？根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx）...
2025-02-16 07:00      625 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】工伤认定结论应当多久作出？

工伤认定结论应当多久作出？根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门...
2025-02-15 07:00      894 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

关于退休新规，这些问题要关注

渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月1日起正式施行。1.延迟到几岁退休？男性职工：60岁延迟至63岁，每隔4个月，延后一个月。女性干部：55岁延迟至58岁，每隔4个月，延后一个月。女性职工：50岁延迟至55岁，每...
2025-02-14 14:15      1.3k 阅读      中国会计报
热点资讯

【人社日课】职业技能等级证书如何获得？

职业技能等级证书如何获得？职业技能等级证书是通过经人社部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行职业技能等级认定获得。符合条件的用人单位可面向本单位职工自主开展；社会培训评价组织则可面向全体劳动者...
2025-02-14 07:00      438 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】劳动合同可以变更吗？

劳动合同可以变更吗？根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(本文来源人力资...
2025-02-13 07:00      250 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】工伤认定只能由用人单位申请吗？

工伤认定只能由用人单位申请吗？不是的，工伤认定申请的主体有用人单位、职工本人、职工近亲属和工会组织。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
2025-02-12 07:00      241 阅读      人力资源和社会保障部
通用技能

2024年终奖一次性扣税对照表（怎么算）

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑...
2025-02-08 16:01      1.9k 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

女职工/干部退休规定（2025）

1女职工55周岁退休！女干部58周岁退休！2024年9月13日，全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。决定中，关于女职工的退休年龄作了规定：一、用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五...
2025-02-08 10:05      5.0k 阅读      中国会计报
通用技能

工作中领导总是挑刺怎么办

工作中领导总是挑刺怎么办在工作的过程中，我们可能会遇到各种各样的挑战和困难，其中之一就是领导总是挑刺。这种情况可能会让人感到沮丧和挫败，甚至会影响到我们的工作积极性和效率。然而，面对这种情况，我们需...
2025-02-07 15:33      449 阅读      来源：三茅网

共3287条上一页1..2728293031..329下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
旅游换伴交流故事100篇| MV在线观看免费播放历史| 儿媳妇免费播放全部电视剧| 三陪| 亚洲AV日韩AV综合在线观看 | BOBO浏览器| 蜜臀| 三妻四妾双女免费观看完整版| 青丝影院大全免费2023年新版| 美国A片巜禁忌5| 《出差的日子》中文版| 天香天堂免费观看电视剧| CATFIGHT| 成都私人情侣免费看电视剧的软件| 7777777亚洲和欧洲尺码表| 18岁的少女与狗高清电视剧| 爸爸吃女儿奶奶高情商回复| 陪游| 成品网站1688入门怎么样| 男女行乐图片大全| 三个老师轮流给学生布置作业 | 按在阳台上疯狂的进入| 黑丝| 男生困困进女生困困洞视频| 《如狼似虎的女人》大结局| 《从上司到妻子》动画结局| 美女和老板一起努力做豆浆| 老人船上弄雨荷1一5节| 姨母的绣感中字3| 恋爱之瘾| 《一滴都不许漏》何泽城林荫| 小寡妇在线观看免费播放电视剧 | 黄金网站软件APP| 姐姐片多多免费高清电视剧叶玉卿| 机械革命| 黑瓜网-每日大赛 反差| 姨母妈9| 百度网址| 《疯狂伴娘》在线观看| 年轻的嫂子2| 理伦片丰满妓女院