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薪酬福利

试用期休息日有工资吗

试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一个考察期，旨在了解劳动者在岗位上的工作表现。在这个期间，劳动者与用人单位之间的关系虽然不是正式的，但仍受劳动法的保护和约束。那么，试用期休息日有工资吗？首...
2024-03-05 10:32      676 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

超市试用期三天有工资吗

越来越多的年轻人选择进入超市工作，而超市试用期也是非常常见的。那么，在超市试用期三天是否有工资呢？本文将从以下几个方面进行探讨。一、试用期目的试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而...
2024-03-05 10:31      829 阅读      来源：三茅网
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HRBP面试问题

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）1、你为什么决定在毕业后进入人力资源部门？许多人在毕业后以不同的方式进入人力资源行业。对某些人来说，它只是发生了，而对另一些人来说，这是一个故意的举动。...
2024-02-26 15:34      381 阅读      人力资源方法论
干货资料

一线招聘要跟进的15个关键指标

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人才招聘可以跟踪许多不同的KPI——每个KPI都讲述了招聘绩效故事的不同部分。但是，要知道在招聘或候选人流程的任何给定阶段应该跟踪哪些KPI可能具有挑战性，以下...
2024-02-26 15:33      486 阅读      人力资源方法论
干货资料

什么是寻源和招聘？

作者：GemSiocon来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）了解寻源与招聘之间的区别对于制定明智和战略性的人才招聘计划至关重要，让我们深入了解每个是什么以及采购和招聘流程。一、什么是采购？采购可以识别、吸引...
2024-02-26 15:33      722 阅读      人力资源方法论
干货资料

大批量招聘的25个最佳实践

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在最好的时候，很难为一个角色找到合适的人选。当你拥有广泛的候选人库时，你可以缩小范围以拉出最好的少数候选人，面试他们，然后选择最适合该职位的候选人。从...
2024-02-26 15:32      555 阅读      人力资源方法论
干货资料

招聘经理：指南

作者：NeelieVerlinden来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）招聘经理是任何组织招聘过程中的关键人物。我们将探讨招聘经理的角色、招聘经理和招聘人员之间的区别、为什么在招聘人员和招聘经理之间建立牢固的关系...
2024-02-26 15:31      549 阅读      人力资源方法论
干货资料

什么是招聘营销？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）招聘营销不再是一种“可有可无”的人才招聘策略，争夺最佳求职者已成为绝对必要。投资于招聘营销策略的公司将候选人质量提高了3倍，这解释了为什么86%的组织优先...
2024-02-26 15:30      323 阅读      人力资源方法论
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人力资源面试问题：常见15个

作者：Jose来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人力资源面试是招聘流程的关键组成部分，允许雇主评估候选人的简历和技术技能之外的职位。除了资格和经验外，人力资源问题还有助于雇主评估候选人是否适合工作。...
2024-02-26 15:29      1.0k 阅读      人力资源方法论
热点资讯

2024春招市场行情报告：节后首周平均招聘月薪10361元

来源：智联研究院（ID:zhaopinresearch）作者：智联研究院2024年春招季已拉开帷幕，智联招聘延续对就业市场的监测，将连续每周发布《2024年春招市场行情周报》，此为第一期。新年伊始，在经济与消费回暖复苏的同时...
2024-02-26 14:13      1.4k 阅读      编辑：言值哥哥

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