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员工关系

离职赔偿法律知识：劳动法离职赔偿详解

摘要：本文将从法律角度，详细解析劳动法中的离职赔偿规定，包括用人单位违反劳动规章制度、违反劳动合同期限、侵害劳动者合法权益等情形下的赔偿责任。同时，本文还将介绍劳动者解除劳动合同的赔偿规定，以及经济...
2023-12-27 13:34      249 阅读      来源：三茅网
员工关系

主动离职有赔偿吗

摘要：主动离职是有赔偿的，用人单位未依法签订劳动合同或者违反约定试用期、扣押劳动者证件等行为，都需要承担赔偿责任。同时，用人单位建立浮动费率机制对稳定就业的用人单位下调费率，也是对劳动者的福利。劳动...
2023-12-27 11:20      223 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司不发工资离职有补偿吗

摘要：公司不发工资离职是有补偿的，根据相关法律规定，用人单位违反本法规定不支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
2023-12-27 10:54      314 阅读      来源：三茅网
员工关系

经济赔偿金有上限吗

摘要：经济赔偿金通常没有上限，但具体数额取决于劳动合同的具体条款和当地的法律法规。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔...
2023-12-27 10:47      248 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤不辞职能拿到赔偿吗

摘要：本文将从工伤的定义、工伤赔偿的范围、工伤赔偿的法律规定以及工伤不辞职能否拿到赔偿的详细分析四个方面，阐述工伤不辞职能否拿到赔偿的问题。首先，我们需要了解工伤的定义和工伤赔偿的范围，明确工伤赔偿...
2023-12-27 10:29      219 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动法自动离职有赔偿吗

摘要：根据劳动法规定，自动离职是否需要支付赔偿金，取决于具体情况。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，需要支付赔偿金。劳动者在解除或者终止劳动合同后，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果...
2023-12-27 10:15      175 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职补偿的劳动法解读与详细分析

摘要：本文将根据劳动法规定，详细解读离职补偿的相关法律条款和实务操作。通过对用人单位和劳动者在离职过程中可能涉及的法律责任、经济补偿、赔偿金等方面的分析，帮助读者了解离职补偿的法律规定和实际操作。一...
2023-12-27 10:12      211 阅读      来源：三茅网
员工关系

经济补偿金有上限吗

摘要：经济补偿金是有上限的，具体取决于劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资和用人单位所在地的上年度职工月平均工资。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
2023-12-27 09:44      204 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期不交社保离职单位怎么赔偿

摘要：用人单位在试用期不缴纳社会保险的行为是违法的，劳动者有权提出赔偿要求。根据法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。如果用人单位在试用期期间拒绝...
2023-12-27 07:26      510 阅读      来源：三茅网
员工关系

自愿离职没签合同有赔偿吗

摘要：如果员工自愿离职但未签订劳动合同，用人单位仍需承担相应的赔偿责任。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，或者按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外，劳动者在原用人单位的工作...
2023-12-26 14:21      191 阅读      来源：三茅网

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