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# 行政
员工关系

劳务合同解除要赔偿吗?

劳务合同解除通常需要赔偿。根据法律规定，用人单位违反法律、法规或者劳动合同，劳动者可以要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，用人单位应当依法给予支持和帮助。同时，劳动者解除劳动合同，应当提前三...
2024-05-11 13:46      132 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期辞职扣三天工资合法吗

试用期辞职扣三天工资是不合法的。根据相关法律法规，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位无故克扣其工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动...
2024-05-10 14:17      253 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期提前离职扣工资合法吗？

试用期提前离职扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，而用人单位无权扣留劳动者的工资。因此，如果劳动者在试用期内离职，用人单位不得以任...
2024-05-10 13:55      239 阅读      来源：三茅网
员工关系

3年劳动合同试用期最长多久？

劳动合同试用期最长不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备必备条款。在劳动合同中，双方可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。试用期是为了让劳动者对...
2024-05-09 14:55      217 阅读      来源：三茅网
员工关系

代持合同有法律效力吗

代持合同在法律上是否有效力，需要根据具体情况进行判断。一般来说，代持合同是指委托人通过与受托人签订协议，委托受托人代为持有某些财产或权利，并享有相应的权益。在某些情况下，代持合同可能会涉及到法律问题...
2024-05-09 14:39      156 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么合同属于无效合同

合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，是确立双方权利和义务的重要依据。然而，在现实生活中，存在一些无效合同的情况。那么，哪些合同属于无效合同呢？一、无效合同的概念无效合同是指不符合法律规定...
2024-05-09 14:16      114 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同几份?

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的重要法律文件。在签订劳动合同之后，通常会有几份合同？以下是关于这个问题的一些讨论。首先，根据《劳动合同法》的规...
2024-05-09 13:51      240 阅读      来源：三茅网
通用技能

行测和职业能力倾向测验的区别

众所周知，行测和职业能力倾向测验是公职招聘中常见的两种考试科目。二者在测试目的、题型和难度等方面均有所区别，理解这些区别有助于考生在备考过程中更针对性地提升自己的能力。首先，从测试目的来看，行测主要...
2024-04-16 11:57      527 阅读      来源：三茅网
招聘

行政大厅周六上班吗

一直以来，我们可能已经习惯了周一至周五的工作模式，但在特定的场合，例如行政大厅，是否在周六周日提供服务，往往也是一个我们需要考虑的问题。尤其是在那些与我们的生活息息相关的场所，比如办理证件、提交材料...
2024-04-02 14:45      400 阅读      来源：三茅网
通用技能

互联网新媒体的定义和特点

随着科技的飞速发展，互联网新媒体已经成为人们获取信息、交流思想的重要渠道。它以其独特的传播方式，为人们提供了更加便捷、高效的信息获取体验。本文将从互联网新媒体的定义、特点、发展现状及趋势等方面进行阐...
2024-04-01 16:52      519 阅读      来源：三茅网

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