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人生的3个底层能力

摘要:梁宁在2019年的演讲中提出了人生的3个底层能力,分别是深度思考、学习能力和人际沟通能力。这些能力对于一个成功的HR来说尤为重要。本文将详细探讨这些能力的重要性以及如何提升它们。一、深度思考能力深度...
2023-08-15 21:21      333 阅读      来源:三茅网
职场心得

我卖掉北京500万的房产,在老家生活的这两年被逼疯了……

摘要:这篇文章讲述了一个HR因为卖掉了北京的房产,回到老家生活两年后的遭遇,面对的种种困难和挑战,以及如何最终重新适应和融入当地生活的过程。一、北京房子卖了,回老家两年在北京待了十年,我终于决定卖掉自...
2023-08-15 20:13      516 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

山西一男教师加班时用餐猝死,人社局四次认定不属工伤

摘要:一名教师在加班时用餐猝死,但人社局四次认定不属于工伤,引发社会关注。本文将从以下几个角度进行分析:一、案件背景;二、人社局的认定依据;三、人社局认定存在的问题;四、类似案件的应对建议。一、案件...
2023-08-15 20:11      292 阅读      来源:三茅网
通用技能

离开大公司三个月,我才知道世界有多坏

摘要:这篇文章将从三个方面探讨,为什么离开大公司三个月后,我才意识到世界有多坏。首先是大公司的舒适区,其次是职场人际关系的复杂性,最后是个人成长与人生体验的重要性。一、大公司的舒适区在大公司工作的时...
2023-08-15 13:55      185 阅读      来源:三茅网
通用技能

舍不得时间休息的人,绝对不是一个聪明人

摘要:本文从身体和心理两个方面分析了舍不得时间休息的人的不聪明之处,并提出了合理休息的重要性以及如何合理安排工作与休息的建议。1.身体方面:舍不得时间休息的人容易患病舍不得时间休息的人往往会一心扑在工...
2023-08-15 13:54      360 阅读      来源:三茅网
员工关系

被领导批评了,该不该辞职

摘要:领导批评是职场中常见的事情,但被领导批评后是否应该辞职,需要从多个方面综合考虑,包括自身职业规划、公司文化、个人能力等等因素。1.首先要明确被批评的原因和性质领导批评不一定都是负面的,有时候领导...
2023-08-15 13:53      683 阅读      来源:三茅网
员工关系

真正得体的离职,才不分70后、80后、90后

摘要:作为一名专业的HR,给大家分享一些如何进行得体的离职的方法,让离职不再成为一件让人尴尬的事情。1.谈心谈话,表达自己的想法和感受离职是一件非常重要的事情,需要提前与公司领导或者直接上级谈心谈话,表...
2023-08-15 13:52      220 阅读      来源:三茅网
通用技能

有“时间富裕感”的人更有财富

摘要:时间富裕感是指人们拥有足够的时间去做自己想做的事情,而不必为时间担忧。具有时间富裕感的人更容易获得财富,因为他们有更多的时间去学习、创造、思考和决策。1.时间是财富时间是一种宝贵的资源,是人们创...
2023-08-15 13:45      560 阅读      来源:三茅网
通用技能

做HR几年后的症状,99%的人都说准

摘要:在人力资源行业工作几年后,会出现一些症状,这些症状几乎每个HR都会经历。这篇文章将会讨论这些症状,并提供一些解决方案。1.眼睛疲劳在长时间盯着屏幕或文件后,HR们的眼睛很容易疲劳。这可能导致眼部疼痛...
2023-08-15 10:16      291 阅读      来源:三茅网
员工关系

这些团建,参加后就想立马辞职

摘要:作为一名HR,参加了多次团建活动,但是最近一次团建活动的惨痛经历让我想立马辞职!本文总结了团建活动中的种种问题,希望给企业提供一些有用的参考。1.活动过度体力消耗在上一次团建活动中,我们被安排了一...
2023-08-15 09:15      191 阅读      来源:三茅网

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