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# 人才
人力资源规划

阿里升级人才组织文化的背景和原因分析

摘要：阿里巴巴集团宣布升级人才组织文化，任命蒋芳为首席人才官，这是阿里在人才管理领域的又一次重大举措。本文将从以下几个方面探讨这一举措的意义和影响：一、人才战略的重要性；二、蒋芳的背景和成就；三、阿...
2023-07-30 11:08      304 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场大神应该是敢于自揭伤疤的人！

摘要：在职场中，敢于面对自己的缺点和错误，勇于接受批评和反思，并从中吸取经验教训的人，才能成为真正的职场大神。一、面对自己的缺点和错误职场大神不会抱怨自己遇到了多少不公平待遇，也不会将自己的失败归咎...
2023-07-29 18:07      184 阅读      来源：三茅网
通用技能

腾讯HRVP奚丹：腾讯对“人”的理解

摘要：作为互联网巨头，腾讯一直注重人才培养和人力资源管理，HRVP奚丹在接受采访时表示，腾讯对“人”的理解是从三个方面来考虑的，即“仁爱之心、坚韧不拔、开放包容”。一、仁爱之心“仁爱之心”是腾讯对人的第...
2023-07-28 17:19      372 阅读      来源：三茅网
招聘

互联网大厂大佬的用人狠招有哪些，招招受用

摘要：本文总结了马云、王石、雷军等13位大佬的用人狠招，包括：注重细节、看重潜力、重视团队配合、注重创新等方面，希望对HR有所启示。1.注重细节马云曾说过：“一个人看似很小的细节，有时候决定了能力的高低。...
2023-07-28 17:18      234 阅读      来源：三茅网
招聘

阿里CEO张勇首谈用人观：当人才和规则冲突，让规则后退一步

摘要：在用人上，若遇到人才和规则冲突，我们应该让规则退一步，让人才能够发挥出其最大的价值。这篇文章将会从几个方面来阐述这个观点。一、人才是公司最重要的资源在当今竞争激烈的市场中，公司最重要的资源是人...
2023-07-28 15:27      261 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

影响检索查全率与查准率间的因素

摘要：在人力资源管理中，检索查全率和查准率是非常重要的指标。本文将探讨影响这两者之间关系的因素，并提出相应的解决方案。一、概念解释1.检索查全率：指检索出的文献中，包含有所需信息的比例。例如，在人才招...
2023-07-28 09:54      1.4k 阅读      来源：三茅网
通用技能

应届生最想去哪个城市工作?哪个城市白领人才最多?

摘要：根据权威榜单显示，应届生最想去的城市是北京、上海、深圳和广州。同时，北京、上海和深圳是白领人才最多的城市。本文将从以下几个方面介绍这些城市的就业情况和人才优势。一、北京作为我国的首都，北京一直...
2023-07-27 18:04      561 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

标题词检索语言的特点

摘要：本文从语言的特点入手，探讨了语言在招聘中的应用，包括如何用语言吸引优秀人才、如何用语言进行面试、如何用语言评价候选人等。1.语言的特点语言是人类最基本的交流工具，具有以下特点：1.1抽象性语言可以...
2023-07-27 17:33      273 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

分类检索语言的特点

摘要：分类检索语言是一种特殊的语言形式，其特点在于能够通过一系列的分类标签对信息进行快速检索。本文将介绍分类检索语言的特点以及其在人力资源管理中的应用。一、分类检索语言的特点1.使用分类标签进行检索：...
2023-07-27 17:31      757 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人际交往的媒介类型：血缘型、地缘型、趣味型、业缘型

摘要：人际交往媒介类型是指人与人之间交往的媒介方式，包括血缘型、地缘型、趣味型和业缘型。了解不同媒介类型的特点，有助于企业人力资源管理者更好地招聘、培训和管理员工。一、血缘型：亲情关系为主要媒介血缘...
2023-07-27 11:42      1.9k 阅读      来源：三茅网

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