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# 培训
员工关系

企业如何实现人性化管理

摘要：本文从胖东来的“人性化管理”角度出发，探讨企业如何实现人性化管理，提高员工的工作积极性和创造力，提升企业的竞争力。一、什么是人性化管理人性化管理指在管理过程中，尊重员工的人性，关注员工的需求和...
2023-07-10 19:32      324 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业储备性人才的安置方式

摘要：企业储备性人才的安置方式，是企业人力资源规划中的重要环节。本文将从储备性人才的定义入手，介绍企业储备性人才的分类及安置方式，并探讨储备性人才管理的重要性。一、储备性人才的定义储备性人才，指的是...
2023-07-10 19:09      272 阅读      来源：三茅网
招聘

丰田汽车：人才培养体系详解

摘要：本文介绍了丰田汽车最新的人才培养体系，包括培养理念、培养模式和培养成果等方面，阐述了丰田汽车在人才培养方面的独特之处和成功经验，为读者提供了一份有关人才培养的参考。一、培养理念丰田汽车的培养理...
2023-07-10 19:03      854 阅读      来源：三茅网
通用技能

组织级项目管理如何才能做好

摘要：组织级项目管理是一项重要的工作，需要专业的HR来实践和推进。本文从策略制定、项目组织、人员管理等方面，为大家介绍组织级项目管理的实践方法和思考。一、策略制定1.明确组织级项目管理的目标和愿景在策略...
2023-07-10 18:12      186 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR如何“解救”沉默型员工

摘要：沉默型员工在工作中不愿意表达自己的观点和意见，这会导致他们的工作效率下降、团队间的沟通不畅、甚至会影响整个团队的工作氛围。在这篇文章中，我们将提供一些有效的解决方案，帮助HR专家解救沉默型员工。...
2023-07-10 18:02      213 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理者如何应对员工的顶撞

摘要：在管理过程中，员工的顶撞是难以避免的，对于管理者来说，如何应对员工的顶撞是一项必备的技能。本文将从四个方面探讨如何应对员工的顶撞，帮助管理者更好地处理类似的情况。一、了解员工的不满员工的顶撞往...
2023-07-10 17:58      287 阅读      来源：三茅网
政策速递

两部门：进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作

两部门近日印发《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》，要求实施全链条综合监管，切实保护劳动者职业健康合法权益。通知要求，用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间...
2023-07-10 11:57      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为人力资源管理的核心是什么

摘要：华为作为一家全球性的科技公司，其人力资源管理一直备受瞩目。华为人力资源管理的核心在于注重人才培养和发展，同时强调企业文化和价值观的传承。一、人才培养和发展华为非常注重人才培养和发展，公司在招聘...
2023-07-07 17:48      550 阅读      来源：三茅网
通用技能

培训师提升演讲技能的七个简单方法

摘要：本文介绍了七个简单方法，帮助培训师提升演讲技能，包括：准备充分，使用幽默，注重肢体语言，讲故事，避免使用充满行政性质的术语，与听众互动，以及反复练习。这些方法将帮助你成为一位出色的培训师，提高...
2023-07-07 16:52      327 阅读      来源：三茅网
通用技能

培训师初次登台，怎么才能正常发挥

摘要：培训师初次登台可能会感到紧张和不自信，但通过提前准备、积极沟通和放松心态，可以让表现更加自然流畅，为学员提供更好的培训效果。1.提前准备在培训师初次登台前，需要提前进行充分准备，包括课程设计、教...
2023-07-07 16:51      272 阅读      来源：三茅网

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