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招聘

招聘人员需要知道的18个专业术语

摘要：HR必须掌握的招聘专有名词，以便更好地应对招聘挑战。本文将介绍18个招聘专有名词，包括人才库、职位描述、招聘渠道、职业发展等。1.人才库人才库是指公司通过各种途径收集到的求职者信息，包括简历、联系方...
2023-06-30 12:21      3.9k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR面试谈薪的16个技巧干货

摘要：在面试中如何巧妙地谈到薪资问题，是需要掌握的重要技巧。本文总结了16个HR面试谈薪技巧，希望能为求职者提供帮助。1.先了解市场行情在开始面试前，一定要了解所应聘职位的市场行情，掌握薪资范围，这样可以...
2023-06-30 12:17      496 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何关爱员工心理健康

摘要：本文将从以下几个方面介绍如何关爱员工心理健康，包括加强心理健康教育、提供心理咨询服务、组织心理健康活动和建立健康的工作环境。在现代社会，压力成为了员工生活的常态。长时间的工作压力、家庭压力和生...
2023-06-30 11:24      1.9k 阅读      来源：三茅网
员工关系

招工档案丢失怎么办

摘要：本文介绍招工档案丢失的应急措施，包括寻找备份档案、重新收集员工信息、加强信息安全意识等方面，帮助企业有效应对突发情况。一、档案丢失可能带来的影响1.影响招聘、培训和晋升等人力资源管理2.影响企业合...
2023-06-30 11:09      440 阅读      来源：三茅网
招聘

HR必看：返聘前任员工的优势和注意事项

摘要：返聘前任员工的效率比新人高出40%，这是HR必看的一篇文章。本文将从以下几个方面探讨返聘前任员工的优势和注意事项，帮助企业更好地开展人力资源管理。1.返聘前任员工的优势1.1熟悉企业文化和流程前任员工在...
2023-06-30 10:33      379 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何提供员工病假证明材料

摘要：本文将介绍员工病假证明材料的种类及申请流程，帮助员工快速准确地提供所需资料，减少病假过程中的不必要麻烦。一、员工病假证明材料的种类1.医院病历：员工可持医院诊断证明、病历本等证明材料，以证明确实...
2023-06-30 09:17      646 阅读      来源：三茅网
绩效

不良绩效结果的几种情况及应对方法

摘要：本文将详细介绍不良绩效结果的几种情况，包括低生产力、低质量、高缺勤率、高离职率等，并提供相应的应对方法，帮助企业有效应对不良绩效结果，提升员工绩效。绩效考核是企业管理的重要一环，它能够帮助企业...
2023-06-30 09:04      699 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效指标的来源及其重要性

摘要：本文将从绩效指标的来源、绩效指标的种类、绩效指标的重要性三个方面进行阐述，并指出科学合理的绩效指标对于企业的发展至关重要。一、绩效指标的来源1.公司战略：绩效指标必须与公司战略、目标和愿景相一致...
2023-06-30 08:06      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

性别歧视在工作场所的应对方法

摘要：本文主要讲解了性别歧视在工作场所的现状和对策，包括制定性别平等政策、加强员工培训、建立投诉机制等，旨在为企业打造一个公平、和谐的工作环境。一、现状分析1.1性别歧视的表现形式性别歧视指的是因性别...
2023-06-30 06:03      755 阅读      来源：三茅网
招聘

裸辞员工被HR“歧视”的原因和应对之策

摘要：裸辞员工往往被HR视为“不靠谱”，本文将从以下几个方面探讨裸辞员工被HR“歧视”的原因和应对之策。1.什么是裸辞员工裸辞员工是指在没有找到新工作的情况下，主动辞去原来的工作状态的员工。裸辞员工往往因...
2023-06-29 15:39      436 阅读      来源：三茅网

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