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人力资源规划

Kotter的组织变革理论

摘要：本文将从Kotter的组织变革理论出发，探讨人力资源管理中的组织变革实践，包括变革的八个步骤、人力资源管理在其中的角色定位和实践案例。一、Kotter的组织变革理论简介Kotter的组织变革理论是指将组织从一个...
2023-07-26 17:02      558 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

文书与档案的关系

摘要：文书与档案是人力资源管理工作中必不可少的一部分，它们紧密相连且互为依托。本文将从以下几点阐述文书与档案在人力资源管理中的关系：一、文书与档案的定义；二、文书与档案的联系；三、文书与档案的作用；...
2023-07-26 17:00      954 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一颗松掉的小铁钉：管理启示

摘要：本文通过一颗松掉的小铁钉，探讨了人力资源管理中的重要性、职责和挑战，并提出了应对策略，为企业建设高效的人力资源管理体系提供参考。1.人力资源管理的重要性一颗松掉的小铁钉，也许在生产线上不算什么，...
2023-07-26 16:54      141 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织变革的控制维度

摘要：组织变革是指通过改变组织的结构、流程、人员和文化等方面，使组织能够适应外部环境和内部需求的变化。在组织变革过程中，控制维度是至关重要的，本文将从组织结构、人员管理、文化建设和信息技术四个方面探...
2023-07-26 16:47      235 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织无效的特点特征

摘要：本文将从组织无效的特点、影响、原因和解决方案等方面进行探讨，帮助人力资源更好地理解和解决组织无效问题。一、组织无效的特点1.缺乏明确的目标和方向2.决策缺乏科学性和系统性3.组织结构混乱，职责不明4....
2023-07-26 16:46      405 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工流失的特点：群体性、时段性、趋利性

摘要：员工流失是企业面临的一大挑战，其特点主要表现为群体性、时段性和趋利性。本文从三个方面进行分析，为企业提供有效的人力资源管理建议。一、群体性员工流失的第一个特点是群体性，即同一时间内有多名员工离...
2023-07-26 16:22      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织心理学先驱者克里斯·阿吉里斯的语录

摘要：克里斯·阿吉里斯是组织心理学的先驱者之一，他提出了许多关于领导力和组织行为的理论。本文将重点介绍他提出的领导者的5个行为特质，并分析其在人力资源管理中的应用。一、领导者的5个行为特质1.任务导向性...
2023-07-26 16:17      352 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

决策理论奠基人赫伯特·西蒙的语录

摘要：本文结合决策理论奠基人赫伯特·西蒙的语录，探讨如何在人力资源管理中应用其理论，包括招聘、员工培训、绩效评估等方面，以提高组织效益。一、理性决策在人力资源管理中的应用"理性人并不总是做出理性决策"...
2023-07-26 16:13      470 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中国组织行为学的研究与发展历史

摘要：本文将从以下几个方面介绍中国组织行为学的研究与发展历史：1）组织行为学的起源与发展2）中国组织行为学的兴起3）中国组织行为学的研究现状4）未来中国组织行为学的发展方向1.组织行为学的起源与发展组织行...
2023-07-25 20:54      512 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是业务数据分析定编法

摘要：业务数据分析定编法是人力资源管理中的重要工具，通过对企业数据进行分析，帮助企业制定更加科学合理的人力资源管理方案。本文将从定义、意义、步骤、案例四个方面进行解析。一、定义业务数据分析定编法指的...
2023-07-25 18:29      324 阅读      来源：三茅网

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