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# 绩效管理
绩效

职业民工化的原因、影响和解决方案

摘要：随着中国经济的快速发展，职业民工现象越来越严重。作为一名HR，我们应该如何应对这一现象？本文将从以下几个方面进行探讨：职业民工化的背景、原因分析、影响、解决方案和未来展望。一、职业民工化的背景随...
2023-06-06 14:06      237 阅读      来源：三茅网
绩效

公司治理的典型模式及我国治理现状

摘要：本文从专业的人力资源角度出发，探讨了公司治理的典型模式及我国治理现状。通过分析各种治理模式的优缺点，提出了HR在公司治理中的建议和应对措施。一、公司治理的典型模式1.董事会治理模式2.股东治理模式3....
2023-06-06 14:05      432 阅读      来源：三茅网
绩效

HR应对老板将绩效作为扣工资的工具的方法和思路

摘要：老板将绩效作为扣工资的工具是一种常见的管理方式，但对于HR来说，如何应对这种情况？本文将从以下几个方面阐述HR应对老板将绩效作为扣工资的工具的方法和思路。一、了解老板的意图和绩效考核体系HR首先需要...
2023-06-06 14:04      371 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理的重要性（如何将日常管理与绩效管理结合起来）

摘要：本文将结合阿里巴巴的实践，探讨绩效管理的重要性以及如何将日常管理与绩效管理结合起来，为企业提高员工绩效和提升竞争力提供思路和方法。一、绩效管理的重要性绩效管理是企业管理的重要环节。通过制定目标...
2023-06-06 14:03      285 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理实践的关键环节（绩效管理的目的和原则）

摘要：本文从绩效管理的定义、目的、原则入手，探讨了绩效管理实践的关键环节：目标制定、评估、反馈和改进，并提出了一些落地实践的建议，以帮助企业更好地管理绩效。一、绩效管理的定义和目的绩效管理是一种管理...
2023-06-06 14:03      237 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效落地的必要性与实现方法

摘要：本文介绍了绩效落地的定义、必要性及实现方法，帮助企业更好地管理绩效，提升员工工作效率。一、什么是绩效落地绩效落地是指将企业的绩效管理理念和方法落实到实际工作中，实现绩效目标的过程。它是绩效管理...
2023-06-06 14:00      464 阅读      来源：三茅网
绩效

如何打造高效人才队伍(如何玩转任职资格)

摘要：人才队伍建设是企业发展的重要保障，如何玩转任职资格，提升员工素质和工作能力，成为企业HR的重要课题。本文从任职资格的意义、任职资格的分类、任职资格的培养和考核等方面，为您解析如何打造高效人才队伍...
2023-06-05 15:38      417 阅读      来源：三茅网
绩效

管理者必须坚守的六大原则

摘要：作为一名专业的HR，我们必须坚守六大原则，即公平、公正、透明、诚信、合法、责任。这篇文章将详细介绍这六大原则的具体内容和重要性，帮助管理者更好地进行人力资源管理。一、公平公平是指在人力资源管理中...
2023-06-05 15:38      2.5k 阅读      来源：三茅网
绩效

Google先进独特的绩效管理体制

摘要：Google的绩效管理体制被誉为世界最先进、最独特的管理体制之一，它鼓励员工创新、自主管理，实现了员工与公司共赢。在这篇文章中，我们将为您详细介绍Google先进独特的绩效管理体制，以及它为何适用于任何公...
2023-06-05 15:37      869 阅读      来源：三茅网
绩效

薪酬体系设计的流程和注意事项

摘要：本文将从实际案例出发，详细介绍薪酬体系设计的流程和注意事项，帮助HR人员更好地掌握薪酬体系设计的技能，从而在职业生涯中迈出更稳健的步伐。一、需求分析在制定薪酬体系之前，需要对公司的需求进行深入的...
2023-06-05 15:35      557 阅读      来源：三茅网

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