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绩效

业务部绩效考核制度的重要性与实施策略

摘要：本文围绕业务部绩效考核制度展开讨论，从制度的重要性、设计原则、实施策略等方面进行详细阐述，旨在为企业建立科学有效的绩效考核制度提供参考和指导。1.引言1.1绩效考核制度的定义与作用绩效考核制度是企...
2023-08-29 15:56      235 阅读      来源：三茅网
招聘

线下招聘的优势与劣势分析

摘要：本文将从多个角度分析线下招聘的优势与劣势，详细探讨其在招聘过程中的重要性和可行性。1.引言1.1背景介绍线下招聘是指通过面对面的方式进行招聘活动，包括现场招聘会、宣讲会和面试等。在互联网时代，虽然...
2023-08-29 15:41      1.6k 阅读      来源：三茅网
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视频丨三茅网人力资源最新简讯（2023年8月29日）

深圳公租房“收入线”划定：人均年可支配收入超5.4万元，不能申请公租房8月28日，深圳市发展和改革委员会、深圳市住房和建设局发布《深圳市公共租赁住房申请家庭和单身居民收入财产限额的通知》（以下简称《通知》...
2023-08-29 15:35      1.1k 阅读      编辑：三茅网
绩效

产品研发部绩效考核解析

摘要：本文将从以下几个方面解析产品研发部绩效考核，包括绩效考核的重要性、绩效考核指标的制定、绩效考核方法的选择以及绩效考核结果的应用等。通过深入了解绩效考核，能够更好地促进产品研发部的发展和提升整体...
2023-08-29 15:30      310 阅读      来源：三茅网
绩效

设计院绩效考核方案的设计与实施

摘要：本文将就设计院绩效考核方案的设计与实施进行探讨，从以下几个方面进行详细阐述：1.考核指标的确定；2.考核权重的分配；3.绩效考核评价标准的制定；4.绩效考核结果的反馈与激励。1.考核指标的确定设计院绩效...
2023-08-29 15:28      582 阅读      来源：三茅网
绩效

驾驶员绩效考核制度的重要性与实施方法

摘要：驾驶员绩效考核制度是一种重要的管理工具，能够有效监控驾驶员的工作表现，提高驾驶员的安全意识和驾驶技术水平。本文将从以下几个方面探讨驾驶员绩效考核制度的重要性以及实施方法：1.为什么需要驾驶员绩效...
2023-08-29 15:17      397 阅读      来源：三茅网
招聘

7招关于帮助HR提高招聘效率

摘要：本文将介绍7招帮助HR提高招聘效率的方法，包括优化招聘流程、有效利用技术工具、建立人才储备库、加强招聘渠道、改善面试体验、注重候选人体验以及持续学习与改进。一、优化招聘流程招聘流程的高效运作是提...
2023-08-29 15:16      240 阅读      来源：三茅网
招聘

HR招聘中该如何做好人岗的匹配

摘要：本文将从HR招聘的角度探讨如何做好人岗的匹配，包括明确岗位需求、制定招聘策略、有效评估应聘者、进行面试和测试、综合评估并做出决策。通过这些步骤，可以提高招聘的准确性和效率，确保招聘到与岗位要求最...
2023-08-29 15:11      951 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何选择最有效的招聘渠道

摘要：本文将介绍如何选择最有效的招聘渠道，包括确定目标人群、了解招聘渠道的特点、综合考虑招聘渠道的成本和效果等方面的内容。1.确定目标人群在选择招聘渠道之前，首先需要明确目标人群是谁。不同的岗位和职位...
2023-08-29 15:09      738 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘时HR看中能力还是潜力

摘要：本文探讨了HR在招聘过程中对能力和潜力的重视程度，并分析了二者的关系。通过对能力和潜力的定义和区别进行解析，结合实际案例，说明了在不同情境下，HR更倾向于看重能力还是潜力。最后，总结出在招聘中，能...
2023-08-29 15:04      483 阅读      来源：三茅网

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