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人力资源规划

领导力|大前研一：聪明人的思考方法有什么不同

摘要：文章介绍了大前研一关于聪明人思考方法的观点，探讨了领导力在聪明人思考中的重要性，分析了领导力的内涵和培养方法。一、聪明人的思考方法大前研一认为，聪明人的思考方法有三个特点：1.不是随便想什么就是...
2023-08-14 13:23      215 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

90后的秒辞闪退，是HR永远不能逾越的代沟！

摘要：90后的劳动者具有自我意识强、价值观多元、对工作环境要求高等特点，这也导致了在招聘过程中，HR和90后之间出现了一些代沟，其中最典型的就是90后的秒辞闪退现象。这篇文章将探讨这一现象的原因，并提出一些...
2023-08-13 19:22      444 阅读      来源：三茅网
培训

不是工作无趣，其实是你太“佛性”！

摘要：本文将探讨佛性如何影响工作，以及如何克服佛性，让工作变得更有趣。一、什么是“佛性”“佛性”一词源自佛教，意为超脱世俗，不受物质欲望的影响。在现代职场中，“佛性”指的是缺乏工作上的激情和积极性，...
2023-08-13 19:22      333 阅读      来源：三茅网
培训

卢英德把领导力总结为“五C原则”！

摘要：领导力是企业成功的关键之一，而卢英德总结的五C原则，为我们提供了一个清晰的框架，帮助我们理解和发展领导力。领导力是企业成功的关键之一，而领导者的能力和素质，直接决定了企业的发展和成败。在众多的...
2023-08-13 19:22      361 阅读      来源：三茅网
培训

领导力的境界，People follow you because of

摘要：领导力是一个人在组织中的影响力和能力，能够激发员工的潜力，推动组织的发展。本文将围绕领导力境界的提升，探讨“Peoplefollowyoubecauseof”这一主题，从而帮助HR更好地理解和应用领导力。一、领导力的境...
2023-08-13 19:22      254 阅读      来源：三茅网
职场心得

人生苦短，不能浪费在不开心的工作上！

摘要：在这个快速发展、竞争激烈的时代，我们不仅需要追求物质上的满足，更需要关注自己的心灵和内心的需求。不能浪费时间在不开心的工作上，要找到真正适合自己的职业。1.工作与人生工作不仅仅是为了赚钱和生存，...
2023-08-13 19:22      326 阅读      来源：三茅网
培训

“理性人”假设是如何失效的

摘要：本文从HR的角度出发，分析了理性人假设在现实中的失效原因，包括人类的情感、偏见、主观认知和社会环境等因素，提出了应对之策，帮助企业更好地应对人才管理挑战。1.理性人假设简介理性人假设是指人们在做出...
2023-08-13 19:22      348 阅读      来源：三茅网
培训

耐克创始人奈特：人生即是成长，不成长即死亡!

摘要：本文以耐克创始人奈特的名言“人生即是成长，不成长即死亡”为主题，探讨职场成长的重要性，以及如何在职场中实现自我成长。一、成长是生命的氧气人生不息，成长不止。在职场中，成长意味着不断学习、不断进...
2023-08-13 19:22      309 阅读      来源：三茅网
培训

马云：新经济是创造力经济、想象力经济！

摘要：马云曾说过，新经济是创造力经济、想象力经济。作为HR，我们需要认识到这一点，注重激发员工的创造力和想象力，以适应新经济的发展需求。一、新经济的定义和特征新经济是指以互联网、大数据、人工智能等新技...
2023-08-13 19:22      478 阅读      来源：三茅网
培训

前华为员工亲述：不做螺丝钉，一个人活成一个队伍

摘要：华为员工亲述，如何在团队中发挥自己的作用，不做螺丝钉，成为一个有价值的人。随着社会的发展，越来越多的人开始意识到，一个人的力量是微不足道的，只有在团队中才能发挥出真正的价值。在人力资源管理中，...
2023-08-13 19:12      265 阅读      来源：三茅网

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