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薪酬福利

非经济性薪酬分为：工作特征和工作环境

摘要：非经济性薪酬是指除了薪资之外的其他奖励，包括工作特征和工作环境等方面。本文将探讨工作特征和工作环境在非经济性薪酬中的作用及影响。一、工作特征1.工作内容工作内容是员工最关心的，如果员工对工作内容...
2023-07-24 13:59      2.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工手册包括哪些内容

摘要：作为一名专业的HR，员工手册是我们必须要掌握的一项工作。本文将从员工手册的定义、重要性和内容三个方面来详细解读员工手册的相关内容，帮助大家更好的了解员工手册。一、员工手册的定义及重要性员工手册是...
2023-07-21 18:48      645 阅读      来源：三茅网
员工关系

当主管后，你要留意这5个“潜规则”

摘要：作为一名专业的人力资源主管，除了掌握相关的职业技能，还需要留意一些潜规则，以便更好地发挥自己的作用。本文将介绍5个需要留意的潜规则，帮助主管更好地管理人力资源。1.潜规则一：关注员工心理健康员工...
2023-07-21 15:56      273 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

年底了，HR的留人技巧及话术

摘要：年底是留人的关键时期，作为HR专家，你需要掌握一些留人的技巧和话术，从而留住公司的重要员工。本文将介绍7大留人技巧和话术，帮助你更好地应对年底留人难题。一、及时反馈员工工作表现年底是考核员工表现...
2023-07-21 15:47      411 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

管好员工掌握以下五项基本功：招聘、培训、绩效、薪酬、福利

摘要：作为一名专业的HR，要想管好员工，就需要掌握以下五项基本功：招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、福利管理。这些基本功并非魔法，而是需要经过不断的练习和磨练才能得到提高。一、招聘基本功招聘是人力资源管...
2023-07-21 15:36      259 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司考勤表格怎么做

摘要：本文从考勤表格的制定、填写、审核和统计四个方面，结合人力资源管理实践，为企业提供了一系列考勤管理的最佳实践。一、制定考勤表格考勤表格是考勤管理的基础，它的制定需要考虑以下几个方面：1.考勤内容：...
2023-07-20 18:24      457 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业如何打造完美团队

摘要：团队是企业的基石，如何打造一支能够创造预售价值破6亿的完美团队？这篇文章将从团队建设、人才引进、激励机制、沟通协调等方面进行探讨。一、团队建设1.明确团队目标：企业需要制定明确的团队目标，并向团...
2023-07-20 15:02      251 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源管理信息系统（ HRMS）的特点

摘要：人力资源管理信息系统（HRMS）是现代企业进行人力资源管理的必要工具，具有集成性、自动化、数据化等特点，能够提高企业的管理效率和员工的工作效率，促进企业的可持续发展。一、集成性HRMS将人力资源管理各...
2023-07-20 11:19      472 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

互联网头部企业在OD领域的实践

摘要：本文将探讨互联网头部企业在OD（组织发展）领域的实践，包括培训、绩效管理、员工关怀等方面的探索和创新，为企业提升组织能力和员工幸福感提供一些思路和借鉴。一、培训领域的实践1.自主学习平台许多互联网...
2023-07-20 10:37      241 阅读      来源：三茅网
招聘

如何应对90后应届生们的就业观

摘要：90后应届生对工作的追求越来越高，他们追求高工资，讨厌加班倒班出差。如何在这种情况下更好地吸引和留住他们，需要HR们深入思考。一、现状分析90后应届生对工作的追求主要是高工资，而讨厌的则是加班倒班和...
2023-07-19 11:12      207 阅读      来源：三茅网

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