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通用技能

如果你是一个带团队的老大，就别错过里面的文字！

摘要：作为一名带团队的老大，你需要掌握人力资源管理技巧，包括人才招聘、绩效管理、员工培训和福利待遇等方面，本文将为你提供实用的建议和方法。一、人才招聘1.明确岗位需求：在招聘之前，要明确岗位职责和要求...
2023-07-30 18:07      216 阅读      来源：三茅网
通用技能

弹性福利的适用条件

摘要：本文介绍了什么是弹性福利，以及弹性福利的适用条件和优势分析。弹性福利的实施可以提高员工的工作积极性和生产力，同时也能够提高企业的竞争力。一、什么是弹性福利弹性福利是指企业为员工提供更加灵活、个...
2023-07-29 17:23      337 阅读      来源：三茅网
通用技能

弹性福利效果如何评估

摘要：弹性福利是一种新型的福利形式，可以提高员工的工作满意度和生产力，但需要评估其效果。本文从概念解释、实施流程、评估指标等方面，探讨了弹性福利的评估方法。1.弹性福利的概念解释弹性福利是一种企业提供...
2023-07-29 17:22      347 阅读      来源：三茅网
员工关系

放假回来后员工无心工作，HR要怎么办

摘要：员工回来上班后出现无心工作的情况，这给企业的生产和效益带来了一定的影响。作为一名专业的HR，HR需要采取相应的措施，来解决员工无心工作的问题。1.了解员工的心理状态员工出现无心工作的情况，通常是由于...
2023-07-28 17:40      353 阅读      来源：三茅网
员工关系

优秀员工离职的原因分析（附人才挽留方案）

摘要：优秀员工离职不仅仅因为薪资待遇不足，还有其他方面的原因。本文将从几个方面分析优秀员工离职的原因，并提出解决方法，帮助企业留住优秀员工。1.缺乏职业发展机会优秀员工在企业中渴望有更多的发展机会，包...
2023-07-28 15:42      348 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工休假期到其他公司试工：人事经理如何解决

摘要：员工休假期到其他公司试工已成为一种趋势，对于人事经理而言，如何解决这个问题是一个重要的挑战。本文将探讨这个问题，并提供解决方案。1.了解员工试工的原因在员工申请试工之前，人事经理应该了解员工试工...
2023-07-28 15:39      279 阅读      来源：三茅网
员工关系

苹果公司的人力资源管理到底好在哪里

摘要：苹果公司的人力资源管理是成功的关键之一，其成功的原因主要包括以下几点：注重员工发展，强调团队合作，重视员工福利，以及推崇开放和平等的企业文化。一、注重员工发展苹果公司一直注重员工的发展，为员工...
2023-07-28 15:26      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工手册的主要内容

摘要：员工手册是企业管理中不可或缺的重要文件，本文将介绍员工手册的主要内容及其重要性，方便企业管理者制定完善的员工手册。一、引言随着企业管理的不断发展，员工手册已经成为企业管理中不可或缺的重要文件。...
2023-07-27 19:12      593 阅读      来源：三茅网
招聘

LinkedIn中国总裁：创业公司招人、留人、开人的四个绝招

摘要：本文从LinkedIn中国总裁分享的创业公司招人、留人、开人的四个绝招入手，分别介绍了招聘、员工留存、员工培养和激励四个方面的方法和技巧，帮助创业公司打造优秀的人力资源管理体系。一、招聘1.明确岗位需求...
2023-07-27 17:40      356 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工流失的间接成本

摘要：员工流失不仅会带来直接的成本，如招聘费用和新员工培训费用，还会带来一系列间接的成本，如生产效率下降和企业形象受损等。本文将详细介绍员工流失的间接成本，以及如何避免员工流失。1.生产效率下降员工流...
2023-07-26 16:25      385 阅读      来源：三茅网

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