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# 工伤
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案例丨“工伤六级”员工请假，公司不准并要求其返岗，不返岗就拒付伤残津贴

近日，山东高法微信公号公布一起因伤残津贴支付引发的劳动争议案件。劳动者孙某因工伤残，其以“视力骤降无法工作”为由向公司请假，公司不予准假，并提供操作工（原岗位）、门卫、保洁岗位供孙某选择，还拒绝支付...
2024-05-22 11:22      899 阅读      编辑：三茅网
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受伤后未及时就医，事后还能申请工伤认定吗？

案情简介李先生为某游乐场员工，某日在引导游客排队通行期间，不慎摔倒。当时李先生虽然左侧胸腹有疼痛感，但是自认为并不严重，于是就继续工作至当天下班。一周后，李先生由于左侧胸腹持续疼痛，无法坚持工作，就...
2024-05-20 10:08      563 阅读      中国工伤保险
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案例丨因工作与领导互殴受伤，能否认定工伤？

【案情简介】彭某是重庆某物流公司的跟船水手，2023年3月21日，船舶临时停靠在码头，当天23时，彭某与船长交接过后，便在驾驶室值守夜班。大约20分钟后，船上的工作手机铃响，彭某便持工作手机来到距驾驶室几步之...
2024-05-17 10:05      605 阅读      编辑：三茅网
上海市

上海市人力资源和社会保障局关于执行《上海市工伤保险实施办法》若干问题的意见

各区人力资源和社会保障局，市社会保险事业管理中心，市劳动能力鉴定中心，各有关单位：为更好地贯彻执行《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），妥善解决实际工作中的问题，进一步保障用人单位和从...
2024-05-16 14:58      451 阅读      编辑：三茅网
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派遣员工工伤，用人单位还是派遣公司赔偿？

“劳务派遣”这种用工方式并不陌生但如果派遣员工受了工伤赔偿责任应如何划分？和鹏法君一起来看看这个案例吧！1案情简介郭某于2021年9月19日入职A劳务派遣公司，A劳务派遣公司将郭某派遣至B公司从事具体工作。202...
2024-05-13 11:53      766 阅读      深圳市中级人民法院
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参加团建受伤，算工伤吗？

Q参加单位在工作日组织的团建活动受伤，算工伤吗？《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
2024-05-11 11:28      1.0k 阅读      中国工伤保险
天津市

关于延长《天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）》有效期的通知

延长《天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）》有效期的通知各区人力资源和社会保障局、教育局、税务局，市社会保险基金管理中心，有关单位：为进一步扩大工伤保险覆盖范围，分散用人单位用工风险，...
2024-05-10 16:04      200 阅读      编辑：三茅网
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出差期间受伤，是工伤吗？

案情简介刘先生是某科技公司财务，近期由于工作需要到外地参加会议。在会议中场休息期间，刘先生下楼梯时不小心摔伤，造成多处骨折。到外地开会期间受伤的，能认定工伤吗？法律依据《工伤保险条例》第十四条规定，...
2024-04-26 14:52      839 阅读      中国工伤保险
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入职时已超退休年龄，64岁员工工作场所猝死算工伤吗？（高院再审）

黎叔，男，1956年8月10日出生，2018年12月19日入职北京某保洁公司，入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右，黎叔在下班打卡时突然倒地不起，北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡，后经司法鉴定为...
2024-04-25 13:48      692 阅读      劳动法库
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案例丨工伤保险中，月工资应该如何认定？

今天为大家分享一起工伤赔偿案例。王某干活受伤被认定为工伤，仲裁裁决确定了其工资数额，原告对此有异议。法院审理后，依据《工伤保险条例》确认了裁决中的工资数额。下面让我们通过这个案例，了解工伤保险的重要...
2024-04-24 11:55      2.0k 阅读      编辑：言值哥哥

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