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# 工伤

劳动者与用人单位就工伤赔偿达成协议，是否应当按协议约定履行？

【案情简介】曹某某在某建设公司掘进队作业时受伤，经娄烦县人力资源和社会保障局认定为工伤。后曹某某与某建设公司签订协议书，约定某建设公司一次性补偿曹某某（包括但不限于医疗费、误工费等一切费用）共计12万...
2024-05-30 13:24      583 阅读      编辑：言值哥哥
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【工伤认定】伤亡超一年后，这几种情形仍可申请工伤认定！

司法解释条文《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的...
2024-05-30 08:21      539 阅读      人力学苑
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案例丨工作期间突发疾病，能视同工伤吗？

案情简介赵女士系某广告公司策划总监，某日上午，赵女士在与客户开会期间，出现身体不适就停止工作要回办公室休息，但是同事发现赵女士面色难看，呼吸急促，于是公司紧急将赵女士送医就诊。医院经抢救，当日下午宣...
2024-05-24 08:22      600 阅读      中国工伤保险
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案例丨员工与领导互殴受伤也算工伤，为什么？

水手工作期间跟船长起争执并互殴受伤，事后经民警调解，船长也进行了赔偿。然而，事情至此并未结束。据5月19日《法治日报》报道，近日，重庆市长寿区人民法院审理了这样一起案件，认为水手彭某确系因履行工作职责...
2024-05-22 14:29      592 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨“工伤六级”员工请假，公司不准并要求其返岗，不返岗就拒付伤残津贴

近日，山东高法微信公号公布一起因伤残津贴支付引发的劳动争议案件。劳动者孙某因工伤残，其以“视力骤降无法工作”为由向公司请假，公司不予准假，并提供操作工（原岗位）、门卫、保洁岗位供孙某选择，还拒绝支付...
2024-05-22 11:22      958 阅读      编辑：三茅网
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受伤后未及时就医，事后还能申请工伤认定吗？

案情简介李先生为某游乐场员工，某日在引导游客排队通行期间，不慎摔倒。当时李先生虽然左侧胸腹有疼痛感，但是自认为并不严重，于是就继续工作至当天下班。一周后，李先生由于左侧胸腹持续疼痛，无法坚持工作，就...
2024-05-20 10:08      568 阅读      中国工伤保险
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案例丨因工作与领导互殴受伤，能否认定工伤？

【案情简介】彭某是重庆某物流公司的跟船水手，2023年3月21日，船舶临时停靠在码头，当天23时，彭某与船长交接过后，便在驾驶室值守夜班。大约20分钟后，船上的工作手机铃响，彭某便持工作手机来到距驾驶室几步之...
2024-05-17 10:05      624 阅读      编辑：三茅网
上海市

上海市人力资源和社会保障局关于执行《上海市工伤保险实施办法》若干问题的意见

各区人力资源和社会保障局，市社会保险事业管理中心，市劳动能力鉴定中心，各有关单位：为更好地贯彻执行《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），妥善解决实际工作中的问题，进一步保障用人单位和从...
2024-05-16 14:58      474 阅读      编辑：三茅网
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派遣员工工伤，用人单位还是派遣公司赔偿？

“劳务派遣”这种用工方式并不陌生但如果派遣员工受了工伤赔偿责任应如何划分？和鹏法君一起来看看这个案例吧！1案情简介郭某于2021年9月19日入职A劳务派遣公司，A劳务派遣公司将郭某派遣至B公司从事具体工作。202...
2024-05-13 11:53      784 阅读      深圳市中级人民法院
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参加团建受伤，算工伤吗？

Q参加单位在工作日组织的团建活动受伤，算工伤吗？《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
2024-05-11 11:28      1.0k 阅读      中国工伤保险

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