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人力资源规划

人力资源管理的三大核心内容：招聘、培训、绩效管理

摘要：本文介绍了人力资源管理的三大核心内容：招聘、培训、绩效管理，分别从策略制定、流程设计、执行监控等方面进行详细讲解，为HR从业者提供了实用的操作指南，帮助企业提升人力资源管理能力。一、招聘管理1.招...
2023-07-14 18:35      1.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

寒冬之下，人力资源管理有何作为

摘要：在寒冬来临之际，人力资源管理需要更加精细化和专业化。本文将从招聘、培训、绩效管理、员工激励等方面探讨人力资源管理在寒冬中的应对策略。一、招聘1.定位清晰：在寒冬之下，企业的业务经营会受到很大的影...
2023-07-14 18:26      260 阅读      来源：三茅网
招聘

985/211背景的专业人才的优缺点及对企业人力资源管理的影响

摘要：瑞幸咖啡HRD近日表示，公司在招聘人才时，主要考虑985/211背景的专业人才。本文将从多个角度分析这一政策，探讨其优缺点及对企业人力资源管理的影响。一、背景介绍瑞幸咖啡是一家快速发展的咖啡连锁品牌，其...
2023-07-14 18:21      510 阅读      来源：三茅网
员工关系

职业管理者的责任和使命是什么

摘要：本文从华为创始人任正非的观点出发，探讨职业管理者的责任和使命，分别从员工管理、企业发展和社会责任三个方面进行阐述。一、员工管理作为职业管理者，员工管理是我们必须要承担的首要责任。任正非曾说过：...
2023-07-14 18:16      658 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工朋友圈怒喷HR：买个奶茶，凭什么扣工资

摘要：最近，员工朋友圈上出现了一篇怒喷HR的文章，称因为买了一杯奶茶被扣了工资。这引起了广泛关注和热议。本文将对此进行解析和分析，揭开真相，为读者提供正确的信息。一、事件梳理最近，一位员工在朋友圈上抱...
2023-07-14 16:43      217 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工找你要加薪，该如何处理

摘要：本文为HR提供了应对员工加薪请求的具体步骤和建议，包括了与员工进行沟通、了解员工的表现和对公司的贡献、考虑公司的财务情况等方面的内容，旨在帮助HR更好地处理员工加薪的请求。在公司的人力资源管理中，...
2023-07-14 16:41      2.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源社会保障部发布警惕求职应聘八大陷阱提示

摘要：本文主要介绍了人力资源社会保障部发布的八大陷阱，提醒求职者在求职应聘过程中需警惕，避免被骗。随着经济的发展和就业市场的竞争日益激烈，求职应聘已成为许多人必经的一道关卡。然而，在求职应聘的过程中...
2023-07-14 15:41      176 阅读      来源：三茅网
招聘

人力资源哪些岗位，人才更受欢迎

摘要：由于市场等因素，人力资源行业的招聘需求剧增。根据大数据分析，本文将介绍哪些人才最抢手。一、人力资源全产业链的招聘需求增长经济逐渐恢复，企业开始逐渐扩大规模，对人力资源人才的需求也随之增长。从人...
2023-07-14 15:32      741 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提升是招聘offer接收率，提升招聘效果

摘要：随着社交媒体的普及和猫爪杯的成功案例，越来越多的公司开始尝试通过社交媒体发布招聘信息。本文将为您介绍如何让您的招聘offer像猫爪杯一样受欢迎，并达到更好的招聘效果。1.突出公司文化在招聘信息中突出...
2023-07-14 15:26      194 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何做好人才管理，避免人才流失

摘要：离职是企业和员工都不愿意看到的结果，但有些离职却是从一开始就注定的。本文通过分析原因，探讨如何避免这种情况发生。一、招聘过程中问题1.1未按照职位需求招聘在招聘过程中，如果企业未按照职位需求制定...
2023-07-14 15:21      239 阅读      来源：三茅网

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