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# 福利
人力资源规划

关爱员工心理健康

摘要：本文从员工心理健康的重要性出发，结合关爱员工心理健康讲座的内容，为企业提供了一些实用的建议，旨在改善员工心理健康状况，提高企业绩效。一、关爱员工心理健康，企业责任所在企业要想取得成功，不仅需要...
2023-07-18 13:31      292 阅读      来源：三茅网
员工关系

转正定级

摘要：本文从转正定级的定义、重要性、实施步骤、注意事项、以及如何助力企业人才发展等方面进行分析和探讨，旨在为企业人力资源管理者提供可行性建议。一、转正定级的定义转正定级，简单说就是企业对新员工进行一...
2023-07-18 12:02      496 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

全职妈妈通过在家做兼职OK吗

摘要：对于那些想要在家工作的全职妈妈们来说，做兼职是一个很好的选择。但是，他们是否适合做兼职？这篇文章将会给出HR专家的答案，以及相关建议。1.做兼职的优点对于全职妈妈来说，做兼职有很多好处。首先，他们...
2023-07-18 10:42      201 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

做人力资源却发现招人难怎么办

摘要：随着社会的发展，各行各业的招聘难题也越来越突出，作为HR，如何应对这一问题呢？本文将会为大家提供一些解决方法。1.了解市场行情当招聘难度增加时，HR应该及时了解市场行情，以便更好地了解招聘需求。可以...
2023-07-18 10:32      378 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

学设计可以往哪些职业方向发展

摘要：本文将为HR专业人才提供多种职业发展方向，包括企业内部、人力资源机构、咨询公司等领域，以及具体的职位如人事专员、招聘经理、培训师等，帮助HR人才找到适合自己的职业道路。一、企业内部职业发展方向1.人...
2023-07-17 18:16      421 阅读      来源：三茅网
招聘

HR说：老板，请你别再画大饼了！

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，笔者认为老板们在招聘、员工福利等方面时常画大饼。本文将从具体案例出发，分析这种行为的危害，并提出解决方案。1.画大饼的危害众所周知，大饼很好看，但实际上却很难吃。同...
2023-07-17 16:27      337 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业后备人才培养与梯队建设

摘要：后备人才选拔是企业人力资源管理中至关重要的一环，本文将从人才梯队建设、后备人才选拔流程、后备人才培养等方面详细介绍后备人才选拔方案。一、人才梯队建设1.明确人才梯队的定义和作用人才梯队是指企业中...
2023-07-17 16:12      300 阅读      来源：三茅网
招聘

做人事招聘工作如何实现快速招人

摘要：本文从HR的角度，提出了一些实现快速招人的建议，包括优化招聘流程、提高招聘效率、扩大招聘渠道等方面，帮助企业招聘更快速、更高效。1.优化招聘流程一个优秀的招聘流程可以使招聘过程更加高效、规范化，从...
2023-07-17 15:40      777 阅读      来源：三茅网
通用技能

2023年度考核表个人工作总结

摘要：本文是一名专业的人力资源从业者，就年度考核表个人工作总结2023为主题，从工作内容、工作成果、工作心得三个方面进行阐述。一、引言2023年已经过去了一半，回首过去一年的工作，我深感自己在人力资源管理方...
2023-07-17 15:23      291 阅读      来源：三茅网
招聘

网络招聘

摘要：网络招聘已经成为了当今招聘市场中不可或缺的一部分，它既有着诸多的优势，也面临着一些挑战。本文将从优势和挑战两个方面，探讨网络招聘的现状以及未来发展趋势。一、网络招聘的优势1.1范围广网络招聘可以...
2023-07-17 15:18      302 阅读      来源：三茅网

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