一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

2020年,你最想提升哪方面知识?

活动已结束
投稿期限: 12.13-1.01 本期征文已结束

  根据最新调研数据显示,2019年年全国HR负责工作模块,其中44.7的HR负责全模块,37.6%负责招聘工作,24.5%负责员工关系,21%负责培训,20.1%负责薪酬,17.8%负责绩效,还有17.2负责基础人事。
  闻道有先后,术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的,有些人工作了3-5年还只擅长1个模块,也有些人工作两年不到,就已经接触了人力资源全模块。即使起跑线一致,每个人的悟性和学习能力也是不一样的,虽然摸爬滚打多年,依然有不擅长的领域。
  2020年你最想提升哪方面知识?目前哪些方面比较薄弱?打算通过什么样的途径学习提升?欢迎大家积极分享,坚持原创!

点这里还可以进入征文交流群


投稿要求:

作品字数要求:300字以上,必须为原创。


征文奖励:

参赛作品:投稿即送年会主持人台词18套精华资料包,文章通过审核即可下载

最佳作品:文章点赞前两名的作者,将获得HR精英进阶之道实物书籍一本。

征文奖励

参赛作品:

    参与征文奖励年会主持人台词18套》,投稿即可下载

最佳作品:

    文章点赞前两名的作者,将额外获得HR精英进阶之道》实物书籍一本。

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿49 投票823

共46条123下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
我故意对着浴室里的镜子做手工| 《温柔善良的儿媳妇》的背景故事| 《厨房激战5》完整版在线观看| 韩国电影 办公室的游戏2 | 人妻无码| 老师趴讲台把腿张开让学生耆单词| B站夫妻进入高峰期需要多久 | 白丝脚上的浓浓的精华波能用吗 | 老头跪在两腿之间吃奶| 成人做爰免费A片视频| 国产精品久久久久久精品| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 同学的母亲中字ID| 偷吃爸爸擎天柱1-100集| Z罩杯| 女人尝试到更粗大的心理变化 | 120分钟做爰A片免费| 三个老师轮流给学生布置作业| 欧美XBOX与IPHONE| 苏软软汆肉的日常 花卷| 公愆憩止痒玉米地| 两个男人搞一个女人的心理 | 特殊按摩治疗师| 非洲女人免费观看大全电视剧| 狗配女人宝典视频| 《特别酒店》免费观看| 把腿扒开让我添30分钟| 在线观看日本韩国电影电视剧| 宝贝今天可不可以不带小雨伞小说| 原声舌吻| 上门女婿一母三女全文免费阅读| 男同桌硬了把我内裤也脱了| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视..| 《如狼似虎的女人》大结局| 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊| 狂野少女高清免费观看第14集| 密爱| 韩国动漫RUNNING MAN...| 尿到你肚子里好不好| 局长把校花在床呻吟| 女生什么姿势最容易高调