• 
  2014-04-24 00:16:27 齐涛发布

  如何提升人力资源部门在公司中的地位

  “请问各位牛人，如何具体提高人力资源部在其它部门的威望和地位？可否提供具体的案例说明？谢谢！”今天有人问出这个问题，在原来的问题中，有的人也问过类似的问题或者表达过人力资源部在公司...

  查看全文>> 阅读(15620) 评论(73人) 收藏(152)
• 
  2014-04-23 09:58:42 秉骏哥发布

  高手加入 三茅更精彩

  近段时间以来，随着“HR哥”、“潘新民”、“作家张明辉”等HR界高手加入三茅，他们既是曾经出版过畅销专业HR书籍的作家，又是扎根于实际工作的HR工作者，他们还分别在三茅连载专业HR问题，吸引...

  查看全文>> 阅读(2384) 评论(39人) 收藏(8)
• 
  2014-04-23 09:22:44 大帝马青云发布

  HR成长记（一）密谋背后的真相（1—10）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

  查看全文>> 阅读(29994) 评论(142人) 收藏(52)
• 
  2014-04-22 09:47:01 潘新民发布

  做点实事——为经营和利润出谋划策

  序：《世界500强人力资源总监管理笔记》得到了广大读者的厚爱，我也深感欣慰，但是也有很多读者来信反映内容不够全面，缺少人事管理和人力资源本人的发展。做HR，怎么能光管别人的发展，不顾自...

  查看全文>> 阅读(34347) 评论(1168人) 收藏(751)
• 
  2014-04-22 09:15:19 大帝马青云发布

  HR成长记（前言）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱1—10︱23—33︱45—57︱︱71—81︱95—107︱121—134︱148—162︱︱183—203︱226—...

  查看全文>> 阅读(32108) 评论(55人) 收藏(107)
• 
  2014-04-21 10:36:53 HR哥李江华发布

  “HR哥”答卡卡问：每天一点新（12）

  （畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者，欢迎查阅指正：http://www.nrktr.cn/group/read/taolun/616。）“HR哥”答卡卡问：每天一点新（12）—...

  查看全文>> 阅读(24420) 评论(529人) 收藏(567)
• 
  2014-04-21 09:24:00 大帝马青云发布

  三茅群英传[第三话（3）清浅 V捕手S 秋刀鱼！]

  咱们书接上回——“清浅，你在干什么呢？快点，要上场了。”酒吧老板站在柜台边喊她。“对不起，我要上去工作了。失陪。”女歌手向碧剑和王子深深的鞠了一躬，然后转身跑上舞台。“原来她叫清浅...

  查看全文>> 阅读(17272) 评论(41人) 收藏(3)
• 
  2014-04-18 09:42:31 HR哥李江华发布

  “HR哥”答卡卡问：每天一点新（11）

  （畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者，欢迎查阅指正：http://www.nrktr.cn/group/read/taolun/616。）“HR哥”答卡卡问：每天一点新（11）—...

  查看全文>> 阅读(28286) 评论(1004人) 收藏(721)
• 
  2014-04-17 23:40:36 罗明发布

  2012班-【我要上封面】-帅哥、美女集（26女15男）

  高尔基曾说：“写文章，开头第一句是最难的，好像音乐里的定调一样，往往要费好长时间才能找到它。”今天，为响应小文子的“我要上封面”大赛投票启动，为了免除各位同学无谓的时间浪费，高效的...

  查看全文>> 阅读(3363) 评论(17人) 收藏(2)
• 
  2014-04-17 16:26:40 蔡振锋发布

  关于企业咨询的几点总结

  1.企业主要领导者要给予资源支持，要有开放的胸怀及长远的眼光，能够高瞻远瞩。2.必须选择比较适合的咨询时机。比如，薪酬方案的咨询选在年度薪酬调整的前期进行。3.企业需要明确自己请咨询...

  查看全文>> 阅读(804) 评论(1人) 收藏(0)

共11489条上一页1..1080108110821083108410851086..1149下一页跳到页确定