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  2014-05-07 15:35:30 HR哥李江华发布

  “HR哥”答卡卡问：每天一点新（23）

  （畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者，欢迎查阅：http://www.nrktr.cn/group/read/taolun/616。）“HR哥”答卡卡问：每天一点新（23）——如...

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  2014-05-07 09:09:45 大帝马青云发布

  HR成长记（二）是谁干掉了风十三？（95—107）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

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  2014-05-06 17:55:58 潘新民发布

  有本事就大刀阔斧——战略人力资源

  接上篇，请先看《序》：http://www.nrktr.cn/rz/166886.html。战略人力资源很多东西并不是我们传统人事工作的内容，不是我们现在很多企业HR们做的招聘、培训、考核等六大模块的工作。...

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  2014-05-06 16:30:30 沙燕飞发布

  轻松驾驭劳动关系（之三）

  【劳动关系处理的三重境界】劳动关系的处理要遵循这三个层级的路径，从第一层级依次到第三层级，许多新入门或无经验的HR在未建立防范体系和了解法条的情形下，直接进入第三层级，手中无剑却欲与...

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  2014-05-06 11:20:36 HR哥李江华发布

  “HR哥”答卡卡问：每天一点新（22）

  （畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者，欢迎查阅：http://www.nrktr.cn/group/read/taolun/616。）“HR哥”答卡卡问：每天一点新（22）——如...

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  2014-05-06 09:09:22 大帝马青云发布

  HR成长记（二）是谁干掉了风十三？（82—94）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

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  2014-05-05 16:20:49 沙燕飞发布

  员工离职当月社会保险等处理方略

  经常有HR提出员工离职当月的几天社保要不要缴、如何缴的问题比较有趣，这类在劳动法等相关法律法规虽无明确规定但又必须面对的问题是大家在日常工作中经常遇到，相信也是大家感兴趣的话题。为方...

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  2014-05-05 12:13:48 HR哥李江华发布

  “HR哥”答卡卡问：每天一点新（21）

  （畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者，欢迎查阅：http://www.nrktr.cn/group/read/taolun/616。）“HR哥”答卡卡问：每天一点新（21）——离...

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  2014-05-05 09:14:24 大帝马青云发布

  HR成长记（二）是谁干掉了风十三？（71—81）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

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  2014-05-04 20:07:35 罗明发布

  对《海氏软件》感想-薪酬体系之岗位评价利器

  背景介绍：本来5月一开始，工作性质关系，月初都是比较忙，所以都没有准备写征文的，在今天的打卡题目：培训效果评估第4课：如何推动培训效果落地？出来时，当时没有思绪感觉不知道咋写，因为我...

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