一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

今天我也是一名HR

作者 夏日的记忆 2013-03-10 20:46 1050
此文已参与投稿活动
招聘
3月份是招聘与跳槽的高峰期,对HR来说,注定是不消停的一月。月初有报道称,本月人才招聘呈现一“才”难招的白热局面...  我要投稿 >
       记得去年的今天,我作为一名应届毕业生来到了人才市场,面对着五花八门的岗位,我迷茫了——上前咨询抑或直接投简历。此时要是有位HR能直接上前为我介绍他们的公司多好啊!
     今天,招聘现场上,看到左顾右盼的求职者,我拿起公司的简章上前:您好!这是我们公司的简章,您如果想寻找一个好的发展平台,可以了解一下我们的公司,或许他就是您发挥才能的舞台!然而求职者向我问起时,我囧了~不过还好,今天我第一次参加招聘会有我们总助带领,当我们总助与求职者侃侃而谈时,我发现自己的专业知识是多么的薄弱,对公司的了解是多么的微乎其微。
    在参加了第一场招聘会后,我连夜充电,专业知识非一夕可知,但至少公司的发展历程,营运状况是可加强的。我也非常庆幸自己能及时发现自己的不足并加于改进。第二天,领导直接下达任务:小许,今天XX招聘会由你去,小陈你跟着小许去感受感受一下。我当时心想:这不赶鸭子上架吗?我能做得好吗?
    虽然我觉得自己能力还不是很强,但领导居然给了我锻炼的机会,我就要把握好。由于连夜的充电,虽然在专业上还有所欠缺,但至少在求职者询问公司情况时,我不再一问三不知了,而且有了新的突破——除了积极寻找人才,我还主动去结识其他公司的HR。
     通过新春的这几场招聘会及网络招聘,我认识到了自己在职业发展道路的不足,意识到专业知识,主动性的重要!也希望自己能通过三茅这个平台学习到更多的专业知识,为未来的职业道路加强力量。
    最后祝各位三茅的友友们能力不断提升!

赞同

收藏

7

此文已参与投稿活动

招聘

3月份是招聘与跳槽的高峰期,对HR来说,注定是不消停的一月。月初有报道称,本月人才招聘呈现一“才”难招的白热局面,招聘会... 我要投稿>
嘉兴小晋

7楼 嘉兴小晋

来学习一下,欢迎对我的小建议提出见解,如果对你有那么一点点的帮助,请投一票!网址:http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=84284

2013-03-27 12:44:12 回复 赞(0)
薛晓刚

6楼 薛晓刚

学习是一种很强大的力量,加油!

2013-03-15 07:15:53 回复 赞(0)
云中

5楼 云中

支持

2013-03-13 16:25:10 回复 赞(0)

夏日的记忆

@云中:(*^__^*) 嘻嘻……

2013-03-13 19:25:55回复
微醉阳光

4楼 微醉阳光

支持一下

2013-03-13 08:39:06 回复 赞(0)

夏日的记忆

@梨花语:(*^__^*) 嘻嘻……

2013-03-13 19:26:12回复
罗家人

3楼 罗家人

支持一票,加油!

2013-03-12 15:05:45 回复 赞(0)

夏日的记忆

@罗家人::-)

2013-03-12 20:01:35回复
圈圈点点

2楼 圈圈点点

能够认识到自己的不足,并且努力去充电,很不错,加油,给予第一票的支持,欢迎回访我的文章,投一票,http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=80640#blogpl,谢谢

2013-03-12 09:00:07 回复 赞(0)
不诉离伤

1楼 不诉离伤

  

2013-03-11 10:42:07 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
“自愿放弃”的年休假,离职后还能申请折现吗?
1天前    热点资讯
上班打卡签字时受伤,是工伤吗?
2天前    热点资讯
将他人商标作为搜索关键词,是否侵权?
2天前    热点资讯
HR+Deepseek员工发展路径预测模型
2天前    AI提效
HR+Deepseek人才储备库智能推荐系统
2天前    AI提效
HR+Deepseek薪酬结构优化分析工具
2天前    AI提效
HR+Deepseek员工服务智能问答系统
2天前    AI提效
HR+Deepseek人事流程审批机器人开发
2天前    AI提效
HR+Deepseek员工关系冲突预警系统
2天前    AI提效
HR+Deepseek培训效果智能评估模型
2天前    AI提效
HR+Deepseek工时统计异常预警方案
2天前    AI提效
HR+Deepseek离职知识传承管理系统
2天前    AI提效
HR+Deepseek员工反馈关键词提取平台
2天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月25日)
2天前    热点资讯
商汤“1+X”调整进展:6家生态企业融资约18亿元,持有股权价值约百亿
2天前    热点资讯
百度启动新一轮干部轮岗,原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部
2天前    热点资讯
AI圈“大跳槽”时代来临?超四成头部公司员工蠢蠢欲动
2天前    热点资讯
案例丨领取养老金的“银发劳动者”提供劳务时受伤,能要求误工费吗?
2天前    热点资讯
韩束老板怒怼加班,员工:赛马机制逼疯打工人
2天前    热点资讯
最新!北京上调最低工资标准,公布养老金等社保待遇调整方案(2025.7.24)
3天前    政策速递
案例丨公司未发餐费福利是否构成“欠付劳动报酬”?
3天前    热点资讯
HR+Deepseek绩效目标自动校准工具
3天前    AI提效
HR+Deepseek考勤排班智能优化算法
3天前    AI提效
HR+Deepseek新员工文化融入评估系统
3天前    AI提效
HR+Deepseek员工社保计算自动化工具
3天前    AI提效
AI内部沟通效率提升方案
3天前    AI提效
AI员工发展路径可视化工具
3天前    AI提效
AI绩效反馈语言优化建议
3天前    AI提效
AI考勤数据跨系统整合
3天前    AI提效
AI人事档案访问权限控制
3天前    AI提效
AI员工关系危机干预模型
3天前    AI提效
AI培训效果影响因素分析
3天前    AI提效
AI工时核算误差检测系统
3天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月24日)
3天前    热点资讯
汽车业去年人均工资16.3万元 自主首次超过合资
3天前    行业资讯
中国互联网大会热议智能体:未来人类或管理“数字员工”
3天前    行业资讯
消息称微软裁员后向部分销售人员提供额外薪酬
3天前    热点资讯
合同到期前,女员工发来一张“可疑”B超单,公司仍终止合同合法吗?
3天前    热点资讯
健全国企民企协同发展体制机制、推动整治“内卷式”竞争
3天前    政策速递
恭喜!女员工可申请居家办公!正式通知!
3天前    政策速递
市场监管总局出台执法指南 规范广告领域涉企执法行为
3天前    政策速递
月薪2万和月薪4千的同事,哪个更痛苦?答案扎心!
4天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月23日)
4天前    热点资讯
Meta全新AI组织架构曝光,整体规模超3400人
4天前    热点资讯
2025《财富》中国500强发布
4天前    行业资讯
第七批新职业正式发布 包括17个新职业、42个新工种
4天前    热点资讯
应届生拒绝offer,HR以“没有契约精神”为由威胁业内封杀,律师:HR行为违法
4天前    热点资讯
退休年龄是生日当天还是次日?公司用“解除”而非“终止”员工索赔15万!
4天前    热点资讯
报道称美团优选部分员工已进行离职补偿协商
4天前    热点资讯
最新!人社部关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知(2025.7.18)
5天前    热点资讯
真正想辞职的人,都是悄悄走的
5天前    热点资讯
AI离职面谈记录结构化分析
5天前    AI提效
AI员工反馈处理时效监控
5天前    AI提效
HR+Deepseek离职倾向预测模型构建
5天前    AI提效
HR+Deepseek员工数据隐私保护方案
5天前    AI提效
HR+Deepseek劳动合同智能生成系统
5天前    AI提效
HR+Deepseek员工满意度实时监测工具
5天前    AI提效
HR+Deepseek内部沟通情绪识别应用
5天前    AI提效
HR+Deepseek员工培训需求预测模型
5天前    AI提效
HR+Deepseek绩效反馈文本分析平台
5天前    AI提效
AI绩效评估维度优化工具
5天前    AI提效
AI考勤规则智能解释系统
5天前    AI提效
AI员工服务需求预测模型
5天前    AI提效
AI劳动合同电子签章管理
5天前    AI提效
AI人事数据同步校验工具
5天前    AI提效
AI员工情绪预警指标构建
5天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月22日)
5天前    热点资讯
国际最新研究:每周四天工作制可显著提升员工幸福感
5天前    行业资讯
雅虎日本强制所有员工使用AI
5天前    热点资讯
超详细!人社部门印发劳务派遣管理14条指引
5天前    热点资讯
官方答复:灵活就业人员退休年龄是否实行弹性制
6天前    热点资讯
辞职写“个人原因”,真的会影响拿经济补偿吗?
6天前    热点资讯
工作久了才发现,“没混日子”是对一个职场人最高的评价
6天前    热点资讯
会用AI的人,真的太抢手了!|猎聘数据
6天前    热点资讯
企业职工vs灵活就业:交的钱有区别吗?领的退休金一样吗?
6天前    热点资讯
HR+AI培训资源使用率优化
6天前    AI提效
HR+AI工时统计多维分析平台
6天前    AI提效
HR+AI离职员工关系维护系统
6天前    AI提效
HR+AI员工反馈处理优先级排序
6天前    AI提效
HR+AI绩效目标达成率预测
6天前    AI提效
HR+AI考勤补签智能审核系统
6天前    AI提效
HR+AI员工档案结构化存储
6天前    AI提效
HR+AI离职成本智能测算工具
6天前    AI提效
HR+AI人事流程效率评估模型
6天前    AI提效
HR+AI员工诉求响应时效分析
6天前    AI提效
HR+AI培训需求优先级排序
6天前    AI提效
HR+AI工时数据异常定位系统
6天前    AI提效
HR+AI内部沟通渠道优化分析
6天前    AI提效
HR+AI员工发展报告自动生成
6天前    AI提效
HR AI绩效反馈文本生成工具
6天前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年7月21日)
6天前    热点资讯
薇诺娜母公司贝泰妮持续裁员,涉及销售、运营、电商多个岗位
6天前    热点资讯
人工智能引发美企裁员潮
6天前    行业资讯
云南出台2025年电商培育扶持政策 最高奖金40万
6天前    政策速递
多地餐协发文:呼吁外卖平台停止“内卷式”竞争
6天前    热点资讯
上海支持互联网优质内容创作 最高奖励10万
6天前    热点资讯
消息称任天堂日本员工离职率低至2% 远胜行业平均
6天前    热点资讯
案例丨下班后频繁参加线上开会培训算加班吗?员工起诉后获赔1.9万
6天前    热点资讯
案例丨以“报销”方式发工资,被判违法!
7天前    热点资讯
明确了!劝退=辞退?是否需支付经济补偿?(高院再审)
8天前    热点资讯
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力实务第11-13章梳理

万红coco  

07-30 18:00 25

人力实务第8-10章梳理

万红coco  

已结束 可回放 738

如何提升人力资源效能打造高绩效组织

三茅会员编辑部、林海舟  

已结束 可回放 3344

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
天美麻花星空免费观看电视1 | 丁香花影院免费观看电视剧哈尔滨 | HTTP://WW.XJXJ...| 玉女心经2:阴阳合欢李丽珍| 人野兽马狗猪大全| 欧美大片视频| 台剧《恋爱之瘾》小蓝| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 三个轮换C1个侯门闺房HLH笔趣阁在线阅读免. | 苍老师巅峰电影在线观看| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 老少配BXMBXMBXMJJ| 黄金网站9.1免费入口| 《公妇公侵波多野结衣》| 春夜影院电视剧免费播放| 酒店实拍100部视频最新进展| 李丽娜| 成全在线观看免费高清电视剧| 女兒亂倫在线观看| 女人高潮抖动多久能恢复正常| 做完0之后屁股里流了一点血| 初中小姐姐脚丫踩在男生困困| 人犬兽人在线观看免费完整一| 乱公伦媳2| 金瓶第1回双乳被吸| 春闺艳妇(古言)作者:年富一年| 老师趴讲台把腿张开让学生背单词 | 第9节 妈妈女儿齐上阵| 桃色三国| 《高压监狱2》完整版| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗..| 女人尝试到更粗大的心理变化| 女性俱乐部LOGO| 97人妻人人躁人人玩人人澡AV| 挤牛奶暗示什么意思| 局长把我奶头掏出来直接吃| 人野兽马狗猪大全| 动物扌桑辶鬲的| 潜龙道电视剧全集免要观看| 边摸边吃奶边做的视频| 美国伦理护士3D